Vier große Museen, darunter das Louvre und das Mucem, werden von einer Gewerkschaft der „illegalen Arbeit“ beschuldigt

Vier große Museen, darunter das Louvre und das Mucem, werden von einer Gewerkschaft der „illegalen Arbeit“ beschuldigt
Vier große Museen, darunter das Louvre und das Mucem, werden von einer Gewerkschaft der „illegalen Arbeit“ beschuldigt
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Die Gewerkschaft Sud-Culture reichte diesen Freitag eine Beschwerde wegen „illegaler Arbeit“ gegen vier Museen ein, darunter den Louvre. Sie würden ausgelagerte Mitarbeiter mit schwierigeren Arbeitsbedingungen einsetzen.

Die Gewerkschaft Sud-Culture reichte am Freitag, dem 18. Oktober, eine Beschwerde gegen drei große Museen der Hauptstadt ein: den Louvre, das Palais de la Porte Dorée und die Bourse de Commerce-Pinault. Eine Beschwerde richtete sich auch gegen das Museum für europäische und mediterrane Zivilisationen (Mucem) in Marseille.

Die Gewerkschaft wirft ihnen „illegale Arbeit“ vor, indem sie ausgelagerte Mitarbeiter einsetzen, deren Arbeitsbedingungen oft schwieriger sind.

„Unterschiedliche Behandlung“

Für die vier Museen ist es der Umgang mit diesen Mitarbeitern nach außen, der ihnen in der Kritik steht. Museen schreiben verschiedene Dienstleistungen aus (Empfang, Raumvermittlung, Verkauf, Garderobe, Audioguides etc.) und private Unternehmen stellen Mitarbeiter. Dieses Arbeitsdarlehen ist legal.

Allerdings wirft es nach Ansicht der Kläger Fragen auf. Tatsächlich seien „geliehene Mitarbeiter in Wirklichkeit direkt den Teams“ der Museen unterstellt und würden „anders behandelt als interne Agenten“. Ihre Arbeitsbedingungen wären komplizierter und „ausschließlich gewinnorientiert“.

Im Louvre-Museum beispielsweise wurden Berichten zufolge im Jahr 2019 25 für Audioguides zuständige Mitarbeiter ausgelagert. „Ein Vergleich ihrer Situation mit der der weiterhin vom Museum angestellten Mitarbeiter brachte sie jedoch in Situationen einer differenzierten Behandlung“, heißt es in der Beschwerde. Doch im Jahr 2023 wären diesmal sämtliche Empfangs- und Überwachungstätigkeiten des Museums, also 65 zusätzliche Stellen, der Privatwirtschaft anvertraut worden.

„Betrifft Kulturbetriebe massiv“

Angesichts dieser Vorwürfe reagierten die Museen umgehend. Der Louvre sagte, er habe „keine Informationen“ zu einer solchen Beschwerde und wollte sich „niemals“ zu einer möglichen laufenden Untersuchung äußern.

Das Mucem begründete seinerseits damit, dass „das Kulturministerium von Beginn des Mucem-Projekts an entschieden hat, dass (einige) Aufgaben im Rahmen öffentlicher Aufträge ausgelagert werden, wie dies bei anderen nationalen Museen der Fall ist“.

Das Museum von Marseille wies außerdem darauf hin, dass eine interne Organisation es ermöglicht habe, „sicherzustellen, dass die Mitarbeiter des Dienstleisters nicht den Mitarbeitern von Mucem untergeordnet sind“ und dass Personalangelegenheiten „direkt vom Dienstleister geklärt werden“.

Es ist nicht das erste Mal, dass die Gewerkschaft Sud-Culture die Auslagerung bestimmter Mitarbeiter anprangert. Es handele sich um „eine Praxis, die sich seit mehreren Jahren massiv auf Kultureinrichtungen auswirkt“, wobei insbesondere das Centre Pompidou-Metz (2010), das Palais de Tokyo (2012) und die Louis Vuitton Foundation (2014) genannt werden.

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