Zwei zusätzliche Tage Wartezeit, abzüglich 10 % Entschädigung bei Krankheitsurlaub, Einfrieren des Indexpunktes… Die jüngsten Ankündigungen des Ministers für den öffentlichen Dienst, Guillaume Kasbarian, wirkten auf die Beamten wie eine kalte Dusche. Sie wurden im Rahmen des Finanzgesetzes Ende Oktober 2024 detailliert beschrieben.
„Der Mangel war der Funke im Lehrerzimmer“
„Ich weiß, dass der Plan, den ich veröffentliche, diskutiert werden wird“erkannte der Minister in einem Interview mit Figaro. Er hatte Recht, insbesondere in Indre-et-Loire, einem Departement, das im Jahr 2021 nach den neuesten von INSEE veröffentlichten Daten 47.639 Beamte beschäftigte.
Diese Ankündigungen erregen “Wut” et „Unverständnis“ unter Lehrern. Die Änderung der Wartezeit von einem auf drei Tage ist zu sehen „Ein direkter Angriff“ gegen diesen Beruf, der in hohem Maße ansteckenden Krankheiten ausgesetzt ist.
„Diese Ankündigungen sind eine Beleidigung. Ich erinnere Sie daran, dass Lehrer am häufigsten bei der Arbeit krank werden. Und dass wir bis vor sechs oder sieben Jahren keine Wartezeiten hatten.“betont Paul Agard, Abteilungssekretär von Snuipp-FSU 37, einer Gewerkschaft, die Schullehrer vertritt.
„Namenlose Brutalität“
Persönlich fühlt er sich „im Sucher“ einer Regierung „Ich arbeite seit sieben Jahren daran, einen Beruf zu brechen“. Er denunziert „namenlose Brutalität“ dieser Angleichung öffentlicher Praktiken an diejenigen des privaten Sektors. Mit der Ausnahme, dass viele private Unternehmen die Wartetage ihrer Mitarbeiter übernehmen.
„Der Mangel war der Funke im Lehrerzimmer“bestätigt Murielle Navaro, Vertreterin der Force Ouvrière-Gewerkschaft und Sekundarschullehrerin in Amboise. Diesmal wollen seine Kollegen nicht „von einem weiteren Aktionstag“aber träumen von einem langfristigen Streik.
Ihrer Meinung nach sind diese Maßnahmen von „Kampf gegen Fehlzeiten“ tragen zu einer gewissen Stigmatisierung der Beamten bei. „Wenn wir krank sind, werden wir nicht nur schuldig, sondern auch finanziell bestraft. Es ist die dreifache Strafe“sagt Murielle Navaro, die darin nur einen Vorwand sieht, um gegen Krankenurlaub zu kämpfen. „In der Öffentlichkeit, im Privaten, alle Arbeitgeber warten nur darauf!“ »
Auf der Seite der Territorialbeamten stellt sich angesichts des Beamtenstatus die Frage der Attraktivität „Nicht mehr so schützend wie zuvor“. „Diese Angleichung an den Privatsektor wird zu Lasten des Nutzers gehen“schätzt Gérald Pigeonneau, Generalsekretär der CGT des Departementsrates.
Eine Logik der „Zerstörung“
Der Prozess ist nach Ansicht seines Stellvertreters Nicolas Coutant schon seit langem im Gange. „Wir sind bereits mit dieser Logik der Rentabilität und Produktivität konfrontiert. Intern sprechen wir nicht mehr vom Abteilungsleiter, sondern vom Manager, nicht mehr vom Anwender, sondern vom Kunden. All dies mit öffentlichen Mitteln…“ Mit der gleichen Stimme äußern Anwohner und Lehrer ihre Angst davor „das gleiche Schicksal erleiden wie das Krankenhaus“.
Eine Branche, die sichtlich außer Atem ist. „Die Regierung befindet sich in einer Logik der Zerstörung. Er möchte den Schutz der Beamten mit all dem Schlimmsten in Einklang bringen, was in der Privatwirtschaft geschieht.“analysiert Charlène Gomes Ribeiro, South Social Health Advisor und Pflegeassistentin am Trousseau University Hospital. „Im Krankenhaus erleben wir ständigen Personalmangel und schädliche Arbeitsbedingungen. Und jetzt werden wir gezwungen, krank zur Arbeit zu kommen, um uns um die Kranken zu kümmern. »
