Bereits im vergangenen März hatte Nizar Touihri die Aufmerksamkeit der Medien, insbesondere von LyonMag, auf sich gezogen, indem er Funktionsstörungen in der Métropole de Lyon aufdeckte. Der Beamte hatte Praktiken gemeldet, die er für illegal hielt, und untermauerte seine Anschuldigungen mit dem Bericht eines Gerichtsvollziehers.
Seine Enthüllungen hatten mehrere Missbräuche ans Licht gebracht, die ihm den Ruf eingebracht hatten „schwarzes Biest“ von seinen Kollegen und Vorgesetzten.
„Die kleinste Aktion, die ich mache, Boom, Verwaltungsuntersuchung“erklärt er. Ihm zufolge wären diese wiederholten Ermittlungen nur eine Möglichkeit für das Management, ihn für seine Dreistigkeit bezahlen zu lassen.
Nizar Touihri, technischer Agent bei der Métropole de Lyon, wurde am 4. November mit einer sechsmonatigen vorübergehenden Funktionssperre belegt, von der zwei suspendiert wurden (d. h. für vier Monate fest).
Nizar Touhiri glaubt, dass er nur dafür bestraft wurde, dass er islamfeindliche Handlungen anprangerte.
Diese neue Sanktion basiert auf Fakten aus dem Jahr 2013. Tatsächlich erklärt der technische Agent vor mehr als 10 Jahren, dass ein Manager aus der Metropole eine verwendet habe „Auflistung“ dvermeintlich muslimische Mitarbeiter in den im Metropolis ausgetauschten E-Mails aufgefordert, ihnen kein „Frohes Ramadan“ zu wünschen.
„Eines Tages erhielt ich „Happy Ramadan“ in meiner beruflichen E-Mail. Ich kenne diese Person nicht, also habe ich nicht geantwortet. Dahinter trägt Lise Fournot-Bogey (stellvertretende Personalleiterin, Anm. d. Red.) die gesamte Liste, zu der dies gehört Niemand hatte sich bei uns gemeldet und sie schickte uns allen eine E-Mail: „Ihr habt die Pflicht, neutral zu sein usw.“ Ich antworte: „Entschuldigen Sie, meine Dame, ich finde mich in einer Liste wieder, aber ich habe nichts damit zu tun. Sie sollten dies mit der Person klären, die die E-Mail gesendet hat, da ich nicht verstehe, warum ich in dieser Liste stehe.“ ”“, erklärt er. „Es war die Person, die mir die Schuld gegeben hat, die diese Liste mit allen Namen von Menschen erstellt hat, die der muslimischen Religion angehören oder angehören sollen, um ihnen per Berufsgruppen-E-Mail zu sagen, sie sollen es vermeiden, ‚guten Ramadan‘ zu wünschen.“
Sofern dieser sich der Neutralitätspflicht voll bewusst ist, hat er sich dann erlaubt, Beweise, insbesondere E-Mails, zu versenden, mit denen „Das Management wünscht jedes Jahr frohe Weihnachten ohne Reaktion, während ein einfacher guter Ramadan Missbilligung hervorruft. Ich habe ihm alle E-Mails geschickt und seitdem keine Antwort erhalten.
Nizar Touihri meldete diese Tatsachen daher bei Anne Jestin, der Generaldirektorin für Dienste, die er darüber informierte, was er als diskriminierenden Akt ansieht.
Erst im September 2024 erhielt Nizar Touihri, nachdem er die Frage erneut aufgeworfen hatte, eine Vorladung, vor dem Disziplinarrat zu erscheinen. „Auf meine E-Mail vom 4. September 2024, in der ich mich nach dem Stand meiner Anzeige wegen Islamophobie erkundigte, erhielt ich einen Monat später eine Vorladung, in der mir mitgeteilt wurde, dass ich zur Sanktionierung vor den Disziplinarrat gestellt werde.
Die Bestrafung beruht größtenteils auf der Missachtung hierarchischer Ordnungen. Im November 2023 schickte der Agent eine E-Mail an mehrere Manager, darunter den Personalleiter und den Stabschef, trotz der bereits zuvor erhaltenen Warnungen wegen Überschreitung seines direkten Vorgesetzten. In der Vorladung wird auch eine Drohung erwähnt, die Nizar Touhiri angeblich während eines Telefongesprächs ausgesprochen habe. Letzterer versichert, dass er nie jemanden bedroht habe.
Der Metropolis-Agent sieht in dieser Sanktion eine Form der Repression im Zusammenhang mit seinen Denunziationen. „Die Gründe für die Sanktion sind falsch, aber ich musste für meine Dreistigkeit bestraft werden.“ Er kritisiert auch das Disziplinarverfahren, das er für voreingenommen hält. „Der Richter des Disziplinarrates sprach informell mit den Gewerkschaftsdelegierten, die da waren, um mich zu vernichten“, sagt er.
Nizar Touihri steht vorerst seit vier Monaten ohne Gehalt da, was sein Gefühl der Ungerechtigkeit noch verstärkt.
