Warum die 26 neuen Betten in diesem Loire-Atlantique-Krankenhaus weiterhin hoffnungslos leer sind

Sehen Sie sich meine Neuigkeiten an
Folgen Sie Le Courrier du Pays de Retz

L’Interkommunales Krankenhaus des Landes Retz (HIPR) in Pornic (Loire-Atlantique) steht vor einem Paradoxon. Trotz einer kürzlich erfolgten Investition in Höhe von 6.120.000 € zur Erweiterung und Modernisierung seiner Räumlichkeiten kann das Lokal immer noch nicht eröffnet werden 26 Einheiten zusätzliche medizinische Rehabilitationsleistungen (SMR) aufgrund fehlenden Pflegepersonals.

Flexibilität bei der Arbeit

Thierry FillautDirektor des HIPR, bedauert diese Situation: „Wir unterstützen die CH von Saint-Nazaire und die CHU von Nantes. Aber wir können diese neuen 26 Betten nicht unterbringen.“

Allerdings hat die Einrichtung alles getan, um neue Fachkräfte anzuziehen. Es werden attraktive Arbeitsbedingungen geboten, wobei die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung hervorgehoben wird Marie-Rose HenryPersonalleiter: „Wir bieten Flexibilität, wobei Organisationen 12 Stunden oder 7,30 Stunden arbeiten.“

Eine Ausnahme bildet der 12-Stunden-Plan, der jedoch bei Agenten beliebt ist, die ihn vorteilhafter finden. In der Regel arbeiten sie daher 12 Stunden und haben jedes dritte Wochenende. Auf persönlicher Ebene könnte es aber auch jedes zweite Wochenende sein, wenn sich der Agent beispielsweise in einer Situation mit geteiltem Sorgerecht befindet.

Das Krankenhaus setzt auch auf die Möglichkeit für Pflegekräfte Wählen Sie ihren Übungsort zwischen den verschiedenen HIPR-Standorten, um so weit wie möglich auf die anfängliche Nachfrage zu reagieren.

„Manche Agenten ziehen es vor, immer am selben Standort zu bleiben, während es früher notwendig war, über zwei oder sogar drei Standorte hinweg mobil zu sein. » In Pornic La Chaussée (86 Betten, sobald die 26 Betten geöffnet werden können), Pornic Centre (115 Betten), aber auch in Paimbœuf (98 Pflegebetten), Saint-Père-en-Retz (40 Pflegebetten) und Villeneuve- en-Retz (126 Betten).

Täglich warten etwa dreißig Patienten

Die Eröffnung dieser neuen Betten würde es ermöglichen, der starken Nachfrage gerecht zu werden Warteliste täglich etwa 30 Patienten.

„Sobald die Betten geöffnet sind, werden sie sofort belegt“, versichert Thierry Fillaut. Für Marie-Rose Henry ist die Situation frustrierend: „Wir haben das Werkzeug, aber nicht das Personal.“ Für diese 26 Betten brauchen wir vier Krankenschwestern Staatsabsolventen und sechs Betreuer».

Für HIPR-Führungskräfte ist es wichtig, wer zählt rund 500 Mitarbeiterder Mangel an Gesundheitspersonal sei ein „nationales Problem, verschärft durch die Covid-Krise“. Thierry Fillaut erklärt es mit „einem Bewusstsein für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben“.

Dennoch hat das Establishment mehrere Initiativen ergriffen, um diesen Mangel auszugleichen.

„Wir sind maßgeschneidert und passen uns an“

Eine gemeinsame Personalplattform mit dem Namen „Côté Soins“ entstand. Ziel ist es, die Rekrutierung und Bindung von Fachkräften im Gesundheitswesen zu erleichtern.

Das Krankenhaus passt sich auch den neuen Erwartungen der Pflegekräfte an die Lebensqualität am Arbeitsplatz an.

„In ständiger Abstimmung mit den Führungskräften im Gesundheitswesen passen wir uns maßgeschneidert an und passen uns ständig an, um die Kontinuität der Versorgung sicherzustellen“, sagt Marie-Rose-Henry.

Maßnahmen zur VorbeugungBurnoutEs werden beispielsweise „Lachyoga“-Sitzungen angeboten. Das Krankenhaus verfügt auch über eine arbeitsmedizinischer Dienst . Auch hier sucht das Krankenhaus derzeit einen Arzt.

Die für Oktober geplante Eröffnung musste verschoben werden

Zur Erinnerung: Die Einweihung der neuen HIPR-Räumlichkeiten fand am 18. September 2024 statt. Die Einrichtung verfügt somit nun über 86 statt 60 Betten.

Diese Erweiterung, die zwei Jahre dauerte, wurde zu 70 % vom Krankenhaus selbst finanziert, unter Beteiligung der regionalen Gesundheitsbehörde Pays de la Loire (1.800.000 €) und der Region Pays de la Loire (107.000 €).

„Wir gingen davon aus, dass wir die neuen Betten ab Oktober 2024 schrittweise eröffnen können, aber im August wurde alles in Frage gestellt, da es zu diesem Zeitpunkt bei der Rekrutierung Schwierigkeiten gab“, fügt Marie-Rose Henry hinzu.

Das HIPR setzt daher seine Arbeit fort Einstellungspolitiksehr aktiv. Er nahm am Freitag, den 8. November 2024, am Job-Dating der Groupe actu inklusive teil Der Courier du pays de Retzin Saint-Brevin-les-Pins. Mit einer Jobseite auf seiner Website sucht das Unternehmen auch nach verschiedenen Plattformen, um Kandidaten zu finden, Indeed, Facebook usw.

Verfolgen Sie alle Nachrichten aus Ihren Lieblingsstädten und -medien, indem Sie Mon Actu abonnieren.