Der Einstieg in die Arbeitswelt wird in Deux-Sèvres komplizierter

Der Einstieg in die Arbeitswelt wird in Deux-Sèvres komplizierter
Der Einstieg in die Arbeitswelt wird in Deux-Sèvres komplizierter
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Auf der Website des Nouvelle-Aquitaine Employment Observatory wurde gerade ein Wirtschaftsüberblick online gestellt. Diese sehr ausführliche Studie, die auf Daten von France Travail basiert, weist eine Variation auf der Skala von Deux-Sèvres auf.

Das erfahren wir um 4e Im Quartal 2023 wurden in der Abteilung 146.400 Angestellte registriert, was einem Anstieg von 0,4 % innerhalb eines Jahres entspricht. Der von den Akteuren des Wirtschaftssektors geäußerte Rückgang der Aktivität führt im gleichen Zeitraum zu einem Rückgang des Einsatzes von Zeitarbeit um rund 6,7 %. Ebenso wurde die Neueinstellung (ohne Zeitarbeit) um 1,7 % reduziert, da etwas mehr als die Hälfte der Einstellungen in Form eines Zeitvertrags erfolgt.

17.000 Rekrutierungsprojekte

France Travail verzeichnete zwischen Mai 2023 und April 2024 24.511 Stellenangebote. Das sind 2,3 % mehr im Laufe eines Jahres. Der Arbeitskräftebedarf zeigt 17.000 Rekrutierungsprojekte in Deux-Sèvres.
Dieser Trend ist Teil eines Kontexts, in dem die Arbeitslosenquote Ende 2023 stieg (+0,3 % über ein Jahr). Der Einstieg in die Arbeitswelt scheint für die unter 26-Jährigen deutlich schwieriger zu sein, die unter den bei France Travail registrierten Personen zunehmend vertreten sind (+6,7 % in den Kategorien A, B und C; +9,7 % in der Kategorie A, d. h. auf der Suche nach allen Arten von Arbeit). Verträge).

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