Die 1997 ins Leben gerufene Europäische Woche für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (SEEPH) hat immer noch das gleiche Ziel: Barrieren abzubauen und integrative Karrierewege zu schaffen. Wenn wir bei Esat de Lons-le-Saunier das ganze Jahr über an diesem Ziel arbeiten, stehen die Verantwortlichen an vorderster Front bei der Vorbereitung der Veranstaltung. An diesem Donnerstag findet der Internationale Duo-Tag statt, eine Gelegenheit für Treffen zwischen Menschen mit Behinderungen und Arbeitgebern.
Lokale Unternehmen engagieren sich
Fachleute der von der APEI von Lons-le-Saunier verwalteten Einrichtung planen die Teilnahme von 50 Personen aus verschiedenen Partnerunternehmen, die auf die Arbeit von Menschen mit Behinderungen aufmerksam gemacht werden sollen. 50 Beteiligungen, was konkret 50 Aufnahmeorte bedeutet. Dorothée Dupic, seit einem Jahr für die Inklusion in der Einrichtung zuständig, schont ihre Kontakte nicht.
„Im Jahr 2021 hatten wir fünf Personen für den Duo-Tag angemeldet, letztes Jahr etwa dreißig und dieses Jahr etwa fünfzig“, sagt die Leiterin Aurélie Garnier. „Hinter diesen Treffen steht die Idee, dass der Duo-Tag mit einem Praktikum fortgesetzt wird“, erklärt sie. Es sind viele Unternehmen aus Lédonien beteiligt: Carglass, Cash Swimming Pools, Intex, Cœur de Fleurs, Feuillette, McDonald’s, Bricomarché, die Sportgarage, Oasis, die Guivelle-Buchhandlung, aber auch die Polizeistation und sogar Fortschritt.
„Es ist eine Win-Win-Situation“
„Ein Arbeitnehmer kann in einem Unternehmen durchaus in Teilzeit beschäftigt werden. Die restliche Zeit behält er seinen Job bei Esat. Es ist eine Win-Win-Situation“, schwärmt Aurélie Garnier. Und das Establishment gibt sich selbst die Mittel dazu. France travail, Cap Emploi, Prisme, PAVA, Agefiph und die Local Mission werden sich diesen Donnerstag im Laufe des Vormittags ebenfalls bei Esat niederlassen. Auch Unternehmen sind herzlich eingeladen, das Bauwerk zu besichtigen.
France
