ein Rathaus der Gironde verurteilt

« Es ist eine Erleichterung. Es war sehr schwierig und ist es immer noch“, erklärt M^e Julie Noël, die Anwältin eines ehemaligen Stadtpolizisten aus Castelnau-de-Médoc. Sie hat gerade die Verurteilung dieser Gemeinde vor dem Verwaltungsgericht von Bordeaux erwirkt, das feststellte, dass ihr Mandant moralische Belästigungen durch ihren Arbeitgeber erlitten hatte. In einem Urteil vom 21. November ordnete das Gericht an, dass die Stadt Castelnau-de-Médoc die Krankheit der in Depressionen versunkenen Kommunalbeamtin als dienstlich bedingt anerkennen müsse, ihre berufliche Laufbahn entsprechend neu gestalten und ihm funktionellen Schutz gewähren müsse und zahle ihm 3.000 Euro.

In seiner Entscheidung zeichnet das Gericht den Abstieg des Stadtpolizisten in die Hölle nach. Es beginnt am 15. März 2021. An diesem Tag erhielt er an seinem Arbeitsplatz eine Vorladung der Gendarmerie zur Unterbringung in Polizeigewahrsam, verbunden mit einer Anzeige seines Arbeitgebers wegen „Fälschung“, „Verwendung von Fälschungen“ und „Verletzung von Vorschriften“. Vertrauen”. Die Ermittlungen führten zu einer Abweisung durch die Staatsanwaltschaft, da der angezeigte Sachverhalt nicht hinreichend charakterisiert war.

Der Bürgermeister von Castelnau, Eric Arrigoni, verwies die Angelegenheit an den Disziplinarrat der Gironde. Das Gremium unter Vorsitz eines Verwaltungsrichters ist der Ansicht, dass die dem Gemeindeangestellten vorgeworfenen Tatsachen mit Ausnahme von Fahrlässigkeit nicht erwiesen sind, und schlägt einen vorübergehenden Ausschluss von einem Monat vor. Doch der Oberrichter folgte dieser Meinung nicht und verhängte gegen den Gemeindepolizisten eine einjährige Sperre.

Disziplinarrat, Beschwerden…

Einige Monate später verwies er die Angelegenheit erneut an den Disziplinarrat und warf dem Mitarbeiter diesmal vor, beleidigende und bedrohliche Bemerkungen gegenüber ihm und dem Generaldirektor der Dienste gemacht zu haben. Gleichzeitig wurde eine Beschwerde eingereicht. Beide Verfahren scheitern: Der Disziplinarrat stellt fest, dass der behauptete Sachverhalt nicht geklärt ist und die Staatsanwaltschaft stellt das Verfahren ohne weitere Maßnahmen ein.

Der Bürgermeister bleibt bestehen. Im Frühjahr 2022 leitete er zwei Verfahren vor dem Staatsanwalt und dem Präfekten ein und forderte beide auf, dem städtischen Polizeibeamten ihre Zustimmung zu entziehen. Der Staatsanwalt lehnt seinen Antrag ab. Die Präfektur setzt die Genehmigung für drei Monate aus, bis eine Entscheidung des Disziplinarausschusses vorliegt. Letzteres fällt: negative Meinung, Tatsachenfeststellung nicht.

„Normales, klassisches Vorgehen“

„Mein Mandant hat eine Reihe von Disziplinar- oder Strafverfahren erlebt. Innerhalb weniger Monate wurde sie ständig vorgeladen und angeklagt, obwohl sie bei ihrer Arbeit nie besondere Probleme gehabt hatte. Sie wurde krank“, sagt M.^e Weihnachten. Diese „unverhältnismäßigen Handlungen, die aufgrund ihrer Art, Intensität und Häufigkeit eine missbräuchliche Reaktion“ seitens des Arbeitgebers darstellen, „stellen eine moralische Belästigung dar“, unterstreicht das Urteil des Verwaltungsgerichts.

Der von „Sud Ouest“ kontaktierte Bürgermeister weist jede Form von Unnachgiebigkeit in dieser Angelegenheit zurück. „Ich habe einfach das normale, klassische Verfahren befolgt. Mein Ziel war es, die Agenten zu schützen“, behauptet Eric Arrigoni. Beabsichtigt er, Berufung einzulegen? ” Ich weiß nicht. Ich muss unseren Anwalt konsultieren. »