HIBAPRESS-RABAT-HCP
Die aktuelle Situation des Arbeitsmarktes in Marokko löst eine intensive landesweite Debatte aus. Nach Angaben der Hohen Kommission für Planung liegt die Arbeitslosenquote im ersten Quartal 2024 bei 13,7 %, mit erheblichen Unterschieden zwischen städtischen und ländlichen Gebieten, und erreicht 17,6 % in städtischen Gebieten und 6,8 % in ländlichen Gebieten. Mit einer Arbeitslosenquote von 35,9 % sind junge Menschen im Alter von 15 bis 24 Jahren am stärksten betroffen, gefolgt von Hochschulabsolventen (20,3 %) und Frauen (20,1 %).
Gleichzeitig erreichte die Erwerbsquote der Frauen im ersten Quartal 2024 einen Tiefpunkt von 18,3 %. Darüber hinaus befindet sich jeder vierte junge Marokkaner (26,1 %) im Alter von 15 bis 24 Jahren in der NEET-Kategorie (weder in noch einer anderen Kategorie). nach den neuesten verfügbaren Daten im Jahr 2023 knapp über 1,5 Millionen junge Menschen.
Auch die Schaffung von Arbeitsplätzen hat sich verlangsamt und ist von 32.000 Stellen für einen Wachstumspunkt zwischen 2000 und 2009 auf nur 20.000 zwischen 2010 und 2019 gestiegen. Darüber hinaus hat die Volkswirtschaft zwischen 2021 und 2023 181.000 Arbeitsplätze verloren.
Darüber hinaus stellt die Qualität der geschaffenen Arbeitsplätze trotz des Anstiegs der abhängigen Beschäftigung in den letzten Jahren eine große Herausforderung dar, insbesondere aufgrund des Gewichts des informellen Sektors (ein Drittel der nichtlandwirtschaftlichen Arbeitsplätze) und der oft festgestellten Unzulänglichkeit zwischen Ausbildungsprogrammen und echte Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt.
Diese Herausforderungen bestehen trotz zahlreicher Bemühungen in den letzten zwanzig Jahren fort, insbesondere der Verabschiedung eines neuen Arbeitsgesetzbuchs, der Umstrukturierung der öffentlichen Arbeitsverwaltung und der Arbeitsmarktpolitik, der kontinuierlichen Verbesserung des Statistiksystems usw.
