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Derzeit arbeiten 620 Mitarbeiter im Möbelunternehmen der Vendée. Bald werden es rund fünfzig weniger sein. Um wieder über Wasser zu kommen, organisiert sich Gautier neu und muss sich an die wirtschaftlichen Realitäten des Weltmarktes anpassen.
Neuorganisation der Produktion, Überarbeitung des KatalogsDas Unternehmen Gautier stellt sein Geschäft um, um wieder auf Kurs zu kommen, obwohl es im vergangenen Juli die Konkursverwaltung beantragt hatte.
“Wir haben keine andere Wahl, als etwa fünfzig Stellen zu streichen“bedauert David Soulard, Generaldirektor von Gautier, in den Kolumnen von Westfrankreich.
Das Unternehmen erklärt, dass es will möglichst wenige erzwungene Abgänge. Bei einigen Austritten handelt es sich um vorzeitige Pensionierungen sowie um freiwillige Austritte.
Der Arbeitsplatzschutzplan war akzeptiert und unterzeichnet von CFDT und FO, die beiden repräsentativen Gewerkschaften. “Es wird darum gehen, niemanden zurückzulassen“ beruhigt den Regisseur. Gautier wird außerdem Kompetenztransfers und interne Neuklassifizierungen durchführen.
Neuorganisation der Produktion
“Wir wollen nicht mehr, sondern besser machen“, erklärt David Soulard, immer noch in den Kolumnen von Westfrankreich. 30 % des Katalogs wurden zurückgezogeninsbesondere Produkte, die sich wenig verkaufen.
Das in Boupère ansässige Unternehmen wird die Durchführung durchführen mehrere interne Änderungen zwischen den Standorten Boupère, Chantonnay und Saint-Prouant.
Gautier leidet an a Bausektor in der KriseOder “Der Trend geht zur Renovierung, nicht zum Neuen“erklärt David Soulard.
Der Höhepunkt für das Unternehmen ist “Bewahren Sie das historische Know-how des Unternehmens und setzen Sie sein Engagement für die Produktion in Frankreich fort“ schreibt das Unternehmen in einer Pressemitteilung.
