Die verschiedenen Ereignisse, die die Exekutive in den letzten Wochen erlebt hat, haben zu einem Klima der Unsicherheit über die verschiedenen geplanten Maßnahmen geführt. Mit den Regelungen zur Arbeitslosenversicherung ist es vorbei. Der neue Premierminister François Bayrou hat an diesem Freitag durch die Veröffentlichung eines Dekrets im Amtsblatt der Mitte November von den Sozialpartnern unterzeichneten Vereinbarung zugestimmt, die neue Bestimmungen zur Entschädigung von Arbeitslosen enthält.
Diese neue Vereinbarung wurde von der Mehrheit der Gewerkschaften mit Ausnahme der CGT und der CFE-CGC getroffen, nachdem die Regierung Barnier den Wunsch geäußert hatte, den Unédic-Managern eine Stimme in Bezug auf die Regeln der Arbeitslosenversicherung zu geben.
Diese Vereinbarung sieht insbesondere für Senioren mehrere Änderungen vor, die ab dem 1. Januar 2025 – für die Dauer von 4 Jahren – für Personen in Kraft treten sollen, die ab diesem Datum ihren Arbeitsplatz verlieren oder für die ein Kündigungsverfahren eingeleitet wurde.
Senioren sind weitgehend besorgt
Mehrere Bestimmungen betreffen ältere Arbeitssuchende. Während der Gesetzgeber für den Großteil der Arbeitslosen eine maximale Entschädigungsdauer von 18 Monaten vorsieht, profitieren Senioren – für die die Jobsuche oft komplexer ist – von einer verlängerten Zugehörigkeitsdauer.
Diese Vereinbarung wird jedoch die Situation ändern, indem die Altersgrenzen um zwei Jahre verschoben werden. Arbeitslose im Alter von 55 und 56 Jahren können von einer maximalen Entschädigungsdauer profitieren, im Vergleich zu den 53 und 54 Jahren zuvor. Arbeitslose im Alter von 57 Jahren können 27 Monate lang versichert bleiben, so wie es bisher für Personen über 55 vorgesehen war. Für Arbeitslose im Alter von 53 und 54 Jahren gilt das gemeinsame 18-monatige Entschädigungssystem.
Senioren, denen bisher eine Fortführung der Wiedereinstiegshilfe (ARE) bis zur Vollrente, also ab dem 62. Lebensjahr, gewährt werden konnte, müssen aufgrund der Verschiebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters durch die jüngste Reform bis zum 64. Lebensjahr warten.
Einige gute Nachrichten gleichen diese Rechteverluste dennoch aus. Senioren über 55 Jahre (im Vergleich zu 53 und 54 Jahren zuvor), die das Ende ihres Vertrags erreichen und eine von France Travail anerkannte oder von der CPF finanzierte Ausbildung absolvieren möchten, können von einer Verlängerung der Entschädigungsdauer um 137 Tage profitieren maximal. Senioren sollten sich außerdem darüber im Klaren sein, dass das Alter, ab dem die Degression der ARE für Personen, die zum Zeitpunkt der Anmeldung mehr als 4.500 Euro im Monat verdienen, nicht mehr gilt, von 57 Jahren auf 55 Jahre gesenkt wird.
Die Vergütungsbedingungen ändern sich
Die Höhe der ARE wird nicht mehr täglich, sondern monatlich über einen festen Zeitraum von 30 Tagen berechnet. Diese Berechnungsreform sollte daher zu einem Verlust von 5 bis 6 Entschädigungstagen pro Jahr führen, wobei bestimmte Monate 31 Tage und nicht 30 gezählt werden.
Arbeitslose, die ein Unternehmen übernommen oder gegründet haben, können nur 60 % der Anhäufung ihrer Zulage mit dem Einkommen aus dieser neuen Tätigkeit in Anspruch nehmen.
Saisonarbeiter sollen von einer Reduzierung der Mindestarbeitszeit von 6 Monaten auf 5 Monate profitieren, „im Zusammenhang mit ihrer Mindestvergütungsdauer entspricht sie 5 Monaten“stellt Unédic in einer Pressemitteilung fest.
Einige Maßnahmen ausgeschlossen
Bestimmte Maßnahmen wurden jedoch durch den von der Regierung veröffentlichten Erlass ausgeschlossen. Verzichten Sie daher auf die Maßnahme, die es Berufsanfängern ermöglicht, die für die Inanspruchnahme des ARE erforderliche Arbeitszeit um einen Monat zu verkürzen (von 6 auf 5 Monate in den letzten 24 Monaten). Dies kann nicht in Kraft treten „weil es einer Rechtsgrundlage bedarf“gibt Unédic an.
Ebenso sollen Grenzgänger durchatmen können. Die Maßnahme, die die Anwendung eines zum Gehaltsniveau des Beschäftigungsstaats proportionalen Koeffizienten auf das für die Berechnung der ARE berücksichtigte Entgelt vorsieht, kann nicht angenommen werden „wird als Verstoß gegen die europäische Verordnung Nr. 883/2004 angesehen“.
