An diesem zweiten Tag des Jahres 2025 werden die 100 bestbezahlten CEOs Kanadas nach weniger als elf Stunden bereits durchschnittlich 62.661 US-Dollar verdient haben, das Jahresgehalt eines durchschnittlichen kanadischen Arbeiters.
Laut einem neuen Bericht des Canadian Centre for Policy Alternatives (CCPA), der am Donnerstag veröffentlicht wurde, erhalten diese 100 CEOs am ersten Arbeitstag des Jahres, dem 2. Januar um 10:54 Uhr, einen durchschnittlichen Betrag von 62.661 US-Dollar.
Davon leiten 21 ein Unternehmen mit Hauptsitz in Quebec. Sie verdienten in 10,1 Stunden 60.007 US-Dollar, das Jahresgehalt eines durchschnittlichen Arbeiters in der Provinz.
In einem Jahr verdienen diese CEOs in Quebec das 206-fache des durchschnittlichen Jahresgehalts oder eine Vergütung von mehr als 12,4 Millionen US-Dollar.
Im Rest von Kanana ist die Situation ähnlich. Der Bericht zeigt, dass CEOs weiterhin viel höhere Löhne verdienen als der durchschnittliche Arbeitnehmer.
Im Jahr 2023 erhielten die 100 bestbezahlten CEOs des Landes mit durchschnittlich jeweils 13,2 Millionen US-Dollar den drittgrößten Gehalt aller Zeiten, was bedeutet, dass sie 210-mal mehr bezahlten als der durchschnittliche Arbeitnehmer.
Ganz oben auf der Liste steht der ehemalige Torwart Patrick Dovigi, seit 2007 Präsident und CEO von GFL Environmental, einem Unternehmen, das Umweltdienstleistungen anbietet. Im Jahr 2023 kassierte er 68,5 Millionen.
Am Ende der Liste steht BRP-Präsident und CEO José Boisjoli, der im Jahr 2023 6,9 Millionen verdiente.
Der Abstand wird kleiner (etwas)
In den beiden Jahren zuvor war eine größere Lücke als im Jahr 2023 zu verzeichnen. Die durchschnittliche CEO-Vergütung betrug dann in den Jahren 2021 und 2022 das 240-fache der Vergütung eines durchschnittlichen Arbeitnehmers.
Ein weiterer Höhepunkt des Jahres 2023 ist das Mindestgehalt für die Aufnahme in die Top 100 der bestbezahlten CEOs, das laut der Studie mit 6,9 Millionen US-Dollar einen neuen Höchststand erreichte.
Wenn der Stundenlohn eines durchschnittlichen kanadischen Arbeitnehmers etwa 15 US-Dollar pro Stunde beträgt, beträgt der Mindestlohn für einen CEO 3.255 US-Dollar pro Stunde.
Was erklärt dieses Gehalt?
Der Bericht beleuchtet mehrere Mythen und Realitäten über die CEO-Vergütung.
Erstens wird die Liste der Top-100-CEOs nach wie vor von Männern dominiert, mit nur drei Frauen.
Die Rechtfertigung für die extreme Vergütung von CEOs basiert auf dem Argument, dass sie über einzigartige Fachkenntnisse in der Branche verfügen.
Tatsächlich wurden 76 % der bestbezahlten CEOs intern befördert, nachdem sie durchschnittlich 21 Jahre im selben Unternehmen verbracht hatten.
Der Studie zufolge sind „saftige Boni“ hingegen die Hauptursache für die Erhöhung der CEO-Vergütung, weit mehr als deren feste Gehälter, Sozialleistungen oder Renten.
Diese Boni für CEOs können durchschnittlich 10,7 Millionen US-Dollar betragen und steigen trotz der Unternehmensleistung weiter an.
Die Grundgehälter der CEOs machen nur 12 % der Gesamtvergütung aus und bleiben inflationsbereinigt stabil bei rund 1,3 Millionen US-Dollar im Jahr 2023.
