Die Privatuniversität Fez startet ihr 9. HR-Forum, eine unverzichtbare Veranstaltung zum Thema Beschäftigung. Am 9. und 10. Januar 2025 treffen mehr als 40 Unternehmen und öffentliche Organisationen auf Studierende und Kandidaten. Auf dem Programm stehen Konferenzen, Praktika und Stellenangebote sowie ein Schwerpunkt auf den Auswirkungen von KI.
Die Private University of Fez (UPF) startete am Donnerstag, dem 9. Januar, ihr 9. HR-Forum, eine Veranstaltung, die zu einem wesentlichen Bestandteil des akademischen Kalenders der Einrichtung geworden ist. Diese Ausgabe findet an zwei Tagen, dem 9. und 10. Januar, statt und verspricht besonders dynamisch zu werden, da mehr als 40 Unternehmen aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen sowie staatliche Organisationen teilnehmen werden.
Dieses Forum stellt eine einzigartige Austausch- und Rekrutierungsplattform dar, die darauf abzielt, die berufliche Integration von Studierenden zu erleichtern und sie mit der Realität des Arbeitsmarktes zu verbinden. Mohammed Aziz Lahlou, Präsident der UPF, unterstrich in seiner Rede das starke Engagement der Universität für die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Studierenden.
„Unsere Universität stellt die Beschäftigungsfähigkeit und den Erfolg ihrer Studenten in den Mittelpunkt ihrer Mission“, sagte er.
Er hob die überzeugenden Ergebnisse dieses Ansatzes hervor: Mehr als 85 % der Absolventen fanden innerhalb von sechs Monaten nach Erhalt ihres Diploms eine Anstellung. Eine Zahl, die seiner Meinung nach die Wirksamkeit der von der UPF angebotenen Bildungsmethoden und Unterstützung bezeugt.
Unterstützung von Innovationen
Die Universität bereitet ihre Studierenden nicht nur auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vor, sondern fördert auch Innovation und Unternehmergeist. Zu diesem Zweck hat die UPF einen Inkubator eingerichtet, den Cube 789, eine Anspielung auf das Gründungsdatum der Stadt Fes.
Dieser spezielle Raum dient als Innovationslabor. Studierende und Jungunternehmer profitieren von persönlicher Unterstützung, Ressourcen, Mentoring und einem Netzwerk von Partnern, um ihre Projekte zu verwirklichen und in tragfähige Unternehmen umzuwandeln.
Die UPF verfolgt einen konsequent pragmatischen und zukunftsorientierten Bildungsansatz. Über das theoretische Wissen hinaus bietet die Universität praktische Schulungen, Fachworkshops, runde Tische und umfassende Praktika an.
Nach Angaben der Verantwortlichen zielt dieser Ansatz darauf ab, die Studierenden auf die Herausforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten und sie zu Schlüsselakteuren in ihren jeweiligen Bereichen zu machen, die in der Lage sind, sich an ein sich ständig weiterentwickelndes berufliches Umfeld anzupassen. Partnerschaften mit dem nationalen und regionalen sozioökonomischen Gefüge spielen bei diesem Ansatz eine Schlüsselrolle und bieten den Studierenden direkten Zugang zur beruflichen Realität und den Erwartungen der Personalvermittler.
KI, Unternehmertum und Global 2030 im Mittelpunkt des Forums
Das HR-Forum startete mit einer Reihe von Konferenzen, Schulungen und Panels zu aktuellen Themen. Die Teilnehmer konnten Vorträge zu den Themen „Der Einfluss von KI auf die Beschäftigungsfähigkeit“, „Transformation in Richtung KI“ und „Die Weltmeisterschaft 2030: gemeisterte Herausforderungen und Zielsektoren“ besuchen und inspirierende Erfolgsgeschichten entdecken. In diesen Sitzungen wurden aktuelle Beschäftigungsherausforderungen und unternehmerische Möglichkeiten erörtert und ein ganzheitlicher Überblick über Markttrends und -aussichten geboten.
Eine der Stärken des Forums liegt in der direkten Begegnung zwischen Studierenden, Gewinnern, externen Kandidaten und Unternehmen. Diese Interaktionen ermöglichten den Austausch von Ideen, den Aufbau von Beziehungen und die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für Praktika und Jobs im End-of-Studies Project (PFE). Die Vielfalt der vertretenen Branchen, die vom Finanzwesen über die Industrie bis hin zur Informationstechnologie reichte, bot den Teilnehmern vielfältige Möglichkeiten.
Laut UPF-Vertretern ist das 9. UPF HR Forum Teil eines globalen Ansatzes, der darauf abzielt, Studenten auf ihrem gesamten Weg zu unterstützen, von der akademischen Ausbildung bis zur beruflichen Integration. Durch die Förderung des Austauschs zwischen Wissenschaft und Berufswelt stärkt die Universität ihre Rolle als wichtiger Akteur in der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region und des Landes. Diese Veranstaltung verdeutlicht den Wunsch, qualifizierte Fachkräfte auszubilden, die an die Bedürfnisse des Marktes angepasst sind und in der Lage sind, einen aktiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Mehdi Idrissi / ECO Inspirationen
