Am Mittwoch, den 18. September, trafen sich Ausbilder, Personalvermittler und Studierende vor dem Cratère d’Alès zur ersten Ausgabe des Ausbildungsforums.
Manchmal hört man Leute klagen, dass es in Alès nichts zu tun gibt, keine Arbeit, keine Karrieremöglichkeiten. Diese Versammlung scheint ihnen das Gegenteil beweisen zu wollen. Von 9.30 bis 15.00 Uhr trafen sich an diesem Mittwoch, dem 18. September, rund fünfzehn Aussteller, Lehrer und Ausbilder, um jungen (und nicht ganz so jungen) Menschen zu erklären, dass man in den Cevennen lernen kann. Den Schülern wurden rund 350 verschiedene Ausbildungsplätze angeboten.
„Wir wollen unsere jungen Leute und unsere Unternehmen in Einklang bringen“
„Ich bin eher durch Zufall hierhergekommen“gibt Théo zu, während er sich die Stellenangebote auf den Foren ansieht. Der Student wohnt nicht weit von Vézénobres entfernt und sagt, dass er zunächst nicht sehr an dem Forum interessiert war: „Mein Berater von der Mission Locale Jeunes (MLJ) hat mir von dieser Veranstaltung erzählt, also bin ich gekommen.“gesteht er. Er hätte sich eher vorgestellt, nach Montpellier oder Nîmes zu gehen. „In Alès gibt es nicht viel Arbeit“, seiner Meinung nach. Eine Meinung, die man auf der Seite des Standes der De La Salle High School versteht: „Wir stellen fest, dass die meisten Ausbildungsmessen dort stattfindenversichert ein Sprecher. Wir wollen unsere jungen Leute und unsere Unternehmen in Einklang bringen.“ Diese Meinung teilt auch Nathalie Rivenq, Direktorin des Purple Campus in Alès: „Das Problem ist nicht die Zahl der Leerstände, davon gibt es hier in der Region jede Menge. Nein, das eigentliche Problem ist die Mobilität.“
Das Arbeitsvermittlungszentrum Alès-Cévennes war auf dem Forum anwesend, um daran zu erinnern, dass das System Mobil’job die Anmietung von Fahrzeugen (mit oder ohne Führerschein) sowie Unterstützung bei Verfahren im Zusammenhang mit der Mobilität ermöglicht.
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