Die Mobilisierungen in Corrèze gingen in den letzten Wochen weiter. Nach denen der Landwirte ist an diesem Montag, dem 25. November 2024, die ADMR von Corrèze, ehemals ADAPAC, an der Reihe, ihre Protestbewegung anzuführen. Der Kern der Unzufriedenheit sind Personalprobleme, verschlechterte Arbeitsbedingungen und Gehälter, die oft zu niedrig sind, um eingestellt zu werden.
„Das Personal ist am Ende seiner Kräfte“
Vor den Toren von ADMR19 in Brive la Gaillarde mobilisiert, machen die Mitarbeiter ihren Forderungen Gehör. „Es gibt keinen sozialen Dialog mit dem Management und seit der Übernahme durch die ADMR haben die Probleme zugenommen“erklärt Sandrine MAS, Gewerkschaftsdelegierte bei der CGT Corrèze ADMR. „Die CSE war gezwungen, für Wahlen zu kämpfen, aber wir sind immer noch nicht handlungsfähig.“erklärt sie.
Der Dialog mit dem Management scheint überhaupt nicht zustande zu kommen. „Wenn Mitarbeiter Anfragen stellen, gibt es kein Feedback, keinen sozialen Dialog. Wir wurden letzten Donnerstag sehr kurz empfangen. Von den 12 Punkten, die wir ansprechen wollten, wurden nur 5 gesehen, und für die keine Vereinbarung unterzeichnet wurde. Das Personal ist erschöpft können sie es nicht mehr ertragen. verkündet Sandrine.
„Es ist noch mehr ein Mangel an Kommunikation, sie verweigern uns“
Unter den Forderungen werden insbesondere die Arbeitsbedingungen hervorgehoben. „Heute hat es aufgehört, weil uns jeden Tag ein bisschen mehr weggenommen wird und wir ständig nach mehr gefragt werden. Auf dem Papier ist es gut, es sind 12 Stunden In Wirklichkeit sind die Fahrten nicht gut und schlecht kalkuliert. Wenn wir alles tun wollen, geraten wir in zeitliche Engpässe, die über die Legalität hinausgehen.erklärt der Gewerkschaftsvertreter.
Die soziale Bewegung könnte mehrere Tage andauern. „Wir fordern nur eines: dass die Mobilisierung aufhört und dass wir eine Einigung finden. Das Gesetz verpflichtet uns nicht dazu, aber wir haben unseren Arbeitgeber gewarnt, dass es eine Bewegung geben würde.“ Sie hindern uns am Zutritt. Es ist noch mehr ein Mangel an Kommunikation, sie verweigern uns.sagt Sandrine MAS. Die Situation ist ihrerseits sehr klar: „Wenn er uns nicht empfängt, werden wir weitermachen. Wir wollen auf keinen Fall schlecht behandelt werden, wir wollen stolz auf das sein, was wir vermitteln, und im Moment versichere ich Ihnen, dass die ADMR kein gutes Image hat, wenn wir zu den Menschen gehen.“ Häuser“schließt sie.
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