„Die Gewalt in Krankenhäusern nimmt zu“, bedauert die Ordnung der Krankenschwestern in Seine-Maritime und Eure

Seit Jahresbeginn hat der Pflegeorden zehn identifiziert Übergriffe über Gesundheitsfachkräfte. “Heute haben wir mehr als zehn im Departement und auf französischem Territorium. Dies ist die Spitze des Eisbergs. Jeder Angriff wird berücksichtigt, die Schwierigkeit besteht darin, die Worte der Opfer auf jeden Fall zu sammeln, damit sie uns erreichen. Wir sprechen also über Angriffe, die wir begleitet haben, und begleiten die Opfer bis zur Einreichung einer Anzeige“, erklärt Laurie Caté, Generalsekretärin des Ordens und Referentin für Gewalt gegen Frauen.

Prävention aus der Schule

Diese Gewalt umfasst körperliche, verbale und sogar sexuelle Gewalt. Vom Patienten bis zum medizinischen Fachpersonal, aber nicht nur. “Das ist es auch zwischen Fachkräften, zwischen Krankenschwestern, zwischen Krankenschwestern und Ärztenzwischen Krankenschwestern und Physiotherapeuten. Tatsächlich gibt es keine Regeln zu sexuellen und geschlechtsspezifischen Übergriffen. Sie sind täglich. Und leider haben wir in unserem Beruf und auf jeden Fall in unserem Tätigkeitsbereich die Angewohnheit, das Unakzeptable zu akzeptieren“, fährt Laurie Caté fort.

“Viel unter dem Deckmantel harschen Humors. Das ist also wirklich der Begriff, der uns irritiert, das kann man heute im Jahr 2024 nicht hören, es gibt keinen Humor, wenn das Opfer nein sagt, ist es nein. Das ist es nicht Begriffe, die häufig verwendet werdenWenn das Opfer Nein sagt, ist es Nein. Wenn sie diesen Humor nicht akzeptiert, akzeptiert sie ihn nicht. Eine Hand auf den Hintern ist kein Humor. Bemerkungen zum Körperbau eines Kollegen, es ist kein HumorDas ist nicht akzeptabel und wir kämpfen jeden Tag dagegen. Es ist eine komplizierte und langfristige Arbeit.“ betont der Generalsekretär des Ordens und Referent zum Thema Gewalt gegen Frauen.

In Schulen, die junge Krankenschwestern ausbilden, gibt es immer mehr Aufklärungskurse zu dieser Gewalt. “Ich arbeite mit Krankenpflegestudenten. Zunächst, vor einiger Zeit, haben wir nur interveniert unter Studierenden im dritten Studienjahr. Mit der Zeit wurde uns schließlich klar, dass es etwas spät war und dass uns die Studenten im dritten Jahr endlich Dinge erzählten, die während ihres Kurses passiert waren. Heute sollten Sie wissen, dass wir 5 % der Krankenpflegestudenten haben, die den Kurs aufgrund dieser Zulassungen nicht abschließen.“sagt Laurie Caté.

Den Boden im Krankenhaus freimachen

Im Krankenhaus ist es immer noch ein fast tabuisiertes Thema. “Wir haben oft Leute, die befristet sind, die auf eine Festanstellung warten, junge Leute, die auch in den Tätigkeitsfeldern ankommen (…) Tatsächlich bin ich heute seit 20 Jahren Krankenschwester, das bin ich für 4 Jahre gewählt. Und mein Wunsch ist keine Kollegen zu haben, die geschwiegen haben aus Angst zu sprechen, beurteilt zu werden und nicht gehört zu werden. Die Botschaft, die ich heute den Angehörigen der Gesundheitsberufe und Krankenpflegestudenten übermitteln möchte, ist, dass der Rat des Ordens da ist, um ihnen zu helfen.r“, wiederholt Laurie Caté.

In Krankenhäusern wird das Übel gezielt bekämpft. “Das Gesetz verlangt, dass wir in die entsprechende Richtung schreiben und arbeiten können ein internes Verfahren zur Identifizierung, Unterstützung und Unterstützung dass jeder Krankenhausmitarbeiter, unabhängig von seiner Funktion, gegen sexistische und sexuelle Gewalt kämpfen muss“, fügt Annabelle, Krankenhauspsychologin, hinzu. “Es gibt tatsächlich Hinweise auf Gewalt“.

Auch in Krankenpflegeschulen wurden Referenten für geschlechtsspezifische und sexuelle Gewalt ernannt. “Ich denke, dass #MeToo zwar mehr Meinungsfreiheit geschaffen hat, aber nicht genug. Ich denke, es hatte damals tatsächlich eine Wirkung und wir hatten viele Zeugnisse, aber am Ende Es ist eine langfristige Arbeit, und heute haben wir noch viel zu tun„, schließt der Generalsekretär des Ordens der Krankenschwestern von Seine-Maritime und Eure.