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Grundsätzliche Vereinbarung für CPE-Mitarbeiter, die dem CSQ angeschlossen sind

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Zwischen der Federation of Early Childhood Workers of Quebec (FIPEQ-CSQ) und dem Familienministerium wurde eine grundsätzliche Einigung über einen neuen Tarifvertrag für seine Mitglieder erzielt, die in frühpädagogischen Zentren (CPE) arbeiten.

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Wenn die 2.000 betroffenen Mitglieder ihn ratifizieren, würde dieser neue Tarifvertrag fünf Jahre dauern und im Jahr 2028 enden.

„Es wird einen besseren Zugang zu Dienstleistungen für Eltern und ihre Kinder fördern, gleichzeitig die Wertschätzung des Personals ermöglichen, den Pädagogen mehr Unterstützung bieten und ihre Arbeitsbelastung verringern“, heißt es in einer Pressemitteilung der Gewerkschaft. Die Vereinbarung wird auch die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern verbessern.“

Es wurde bereits eine grundsätzliche Einigung darüber erzielt, dass die Mitglieder dieser Gewerkschaft als Manager von Bildungsdienstleistungen (RSE) in einem regulierten und subventionierten Familienumfeld arbeiten.

„Nach einer Beschleunigung der Verhandlungen an diesem Wochenende haben wir endlich eine grundsätzliche Einigung erzielt“, sagte die Präsidentin des FIPEQ-CSQ, Anne-Marie Bellerose, in einer Pressemitteilung.

„Ich möchte den Mitgliedern für ihre Mobilisierung danken, die für den Regierungswechsel von entscheidender Bedeutung war“, fügte sie hinzu. Ich möchte mich auch bei den Eltern für ihre Unterstützung bedanken.“

Die beiden Parteien verhandelten seit mehr als sechs Monaten.

Die dem CSQ angeschlossenen CPEs hatten in den letzten Wochen ihre Öffnungszeiten verschoben, um die Gespräche voranzutreiben.

Die Gewerkschaft wird daher das ihr zur Verfügung stehende sechstägige Streikmandat aussetzen.

Die grundsätzliche Einigung wird den Mitgliedern Anfang Januar vorgelegt, damit sie darüber abstimmen können.

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