Der für die Beziehungen zum Parlament zuständige Ministerdelegierte und Regierungssprecher Mustapha Baitas stellte am Dienstag, dem 31. Dezember, dem Beraterhaus die Maßnahmen zur Verbesserung der finanziellen und administrativen Situation der Beamten des Verwaltungsgefängnisses und zur Wiedereingliederung vor.
Die Regierung habe diese neuen Maßnahmen im Rahmen des kürzlich verabschiedeten Dekretentwurfs über den Sonderstatus von Gefängnisverwaltungs- und Wiedereingliederungsbeamten genehmigt, mit dem Ziel, diese Beamten zu motivieren, sich stärker an der Entwicklung von Gefängnissen zu beteiligen, sagte Herr Baitas als Antwort auf eine mündliche Anfrage zur Verbesserung der finanziellen Situation des Gefängnispersonals.
Zu diesen Maßnahmen gehöre insbesondere die Überarbeitung der Nomenklatur und Klassifizierung der Führungskräfte und Besoldungsgruppen der Beamten der Generaldelegation für Gefängnisverwaltung und Wiedereingliederung (DGAPR), sagte er.
Gemäß den Bestimmungen des neuen Statuts bestehe die Beamtenschaft der besagten Verwaltung nun zusätzlich zum Kader des Gefängniskommandanten aus dem Kader des Gefängnisaufsehers, sagte der Minister. Das Beförderungssystem wurde durch die Festlegung von Kriterien für Verdienst, Leistung und beruflichen Wert überarbeitet, die auf der Hierarchie der Führungskräfte und den Dienstgraden der Gefängnisverwaltung basieren.
Er erwähnte auch die Möglichkeit der Eingliederung von Beamten in gemeinsame Rahmenbedingungen zwischen den Ministerien auf deren Antrag sowie die Einstellung von Ärzten und Ingenieuren innerhalb der Gefängnisverwaltung.
Zu den neuen Maßnahmen gehörten auch die Rationalisierung der Verwaltung von Verwaltungslaufbahnen sowie die Verbesserung der Einstellungs-, Ausbildungs-, Anstellungs- und Disziplinarprozesse entsprechend der Art der beruflichen Verpflichtungen dieser Einrichtung, erklärte der Regierungsbeamte.
Darüber hinaus wies er darauf hin, dass der neue Status dank der Erhöhung der Gehälter der Beamten in diesem Sektor eine vollständige Überprüfung des Vergütungssystems vorsehe, und betonte, dass sich diese Maßnahmen auch auf die Förderung der Sozialarbeit für Beamte in diesem Sektor beziehen . Sektor.
Dieser Status steht vor dem Hintergrund neuer Herausforderungen und gesetzgeberischer Dynamiken in Marokko, insbesondere nach der Verabschiedung des Gesetzes Nr. 10.23 über die Organisation und Verwaltung von Strafvollzugsanstalten und des Gesetzes Nr. 43.22 über alternative Strafen, die „die Mobilisierung aller Zivilisten erfordern“. Bedienstete in diesem Sektor und ein ernsthaftes, festes und erneuertes Engagement für die Anwendung des Gesetzes, um die Sicherheits- und Wiedereingliederungsrolle der Strafvollzugsanstalten zu stärken und die verschiedenen Regierungsprogramme umzusetzen“, er schloss.
(KARTE: 2. Januar 2025)
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