Um den Mangel an qualifiziertem Personal zu schließen, wurden im Jahr 2025 6.500 Führungskräfte im Gesundheitswesen eingestellt

Tuesday 07th January 2025 03:10 PM

Marokko hat bei der Förderung erhebliche Fortschritte erzielt Mütterliche Gesundheit. In seiner Rede am vergangenen Montag im Repräsentantenhaus sagte der Minister für Gesundheit und Sozialschutz: Amine Tahraouiberichteten über einen Rückgang der Rate um 70 % Müttersterblichkeit in den letzten zwei Jahrzehnten. Ihm zufolge spiegelt die Zahl die laufenden Bemühungen des Königreichs wider, den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verbessern und die Pflegeinfrastruktur zu stärken.

In diesem Zusammenhang hob Herr Tahraoui die Gesundheitsstrategie des Ministeriums hervor, die darauf abzielt, eine angemessene medizinische Aufsicht sicherzustellen, indem öffentliche Krankenhäuser mit lebenswichtigen medizinischen Fachgebieten ausgestattet werden, was den Wunsch zeigt, der Bevölkerung zugängliche und qualitativ hochwertige Gesundheitsdienste zu gewährleisten. die gesamte Bevölkerung, fügte er hinzu. In diesem Zusammenhang erinnerte der Gesundheitsminister an die Eröffnung von Ausbildungsstellen Fachärzte auf vertraglicher Basis durch jährlich stattfindende Residenzwettbewerbe. Zu diesem Zweck würden in diesem Jahr 41 Fachärzte für Gynäkologie und Geburtshilfe eingestellt, weitere zwölf seien derzeit in der Einstellungsphase, kündigte er an.

Im Rahmen der Verbesserung der Gesundheitssektorindikatoren in Marokko seien im Jahr 2024 850 Millionen Dirham für den Ausbau von Krankenhäusern und die Verbesserung der Gesundheitsdienste bereitgestellt worden, sagte Herr Tahraoui. Für Letztere sind diese Initiativen Teil einer ehrgeizigen Reformdynamik, die durch erhebliche Investitionen und Reformen zur Schließung aktueller Lücken zum Ausdruck kommt.

Stärkung der Humanressourcen

Im Rahmen der fortgesetzten Bemühungen, den Zugang und die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern, würden im Jahr 2025 6.500 neue Gesundheitsfachkräfte eingestellt, sagte der Minister. Ziel dieser Personalstärkung ist es, die Defizite an qualifiziertem Personal in mehreren Regionen des Landes zu schließen. Die Neueinstellungen würden dazu beitragen, die Patientenversorgung zu verbessern und Ungleichheiten beim Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verringern, betonte er.

Bessere Verwaltung der Arzneimittelbestände

Angesichts des wiederkehrenden Problems der Lagerknappheit bei Arzneimitteln erwähnte der Regierungsbeamte eine Reihe von Maßnahmen, um diese Ausfälle auszugleichen. Dazu gehört die Schaffung desMarokkanische Arzneimittelbehörde und Gesundheitsprodukte, ein Unternehmen, dessen Aufgabe es sein wird, ein optimales Management der Lieferkette zu gewährleisten. Diese neue Struktur müsse auch Transparenz und Sicherheit der Bestände gewährleisten und gleichzeitig Prognosemechanismen einrichten, um Engpässe zu vermeiden, die die Gesundheit der Bürger gefährden könnten, fügte er hinzu.

Ein weiterer Schwerpunkt der Ministerstrategie ist die Förderung von Generika. Letztere seien für ihre mit Originalarzneimitteln vergleichbare Wirksamkeit anerkannt und stellten eine erschwingliche und zugängliche Lösung dar, betonte der Minister. Durch die Erleichterung ihrer Registrierung und Vermarktung wollen die marokkanischen Behörden das Arzneimittelangebot diversifizieren und schneller auf die Bedürfnisse der Patienten reagieren.