Durch die Löschung dieser Informationen werden die Mitarbeiter bestraft

Durch die Löschung dieser Informationen werden die Mitarbeiter bestraft
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Derzeit umfasst die Lohnabrechnung etwa fünfzig Zeilen. Wert, der deutlich über dem der Nachbarländer Frankreichs liegt. Um den Arbeitnehmern das zu erleichtern, möchte die Regierung diese Dokumente durch die Streichung mehrerer Zeilen vereinfachen. Bestimmte Informationen könnten jedoch zu einer Bestrafung für Arbeitnehmer führen, wenn sie gelöscht würden.

Am 24. April legte die Regierung dem Ministerrat einen neuen Gesetzentwurf vor. Durch Letzteres wird eine Vereinfachung der Lohnabrechnung angestrebt. Es muss gesagt werden, dass dieses etwa fünfzig Zeilen umfassende Dokument für Mitarbeiter manchmal schwer zu entziffern sein kann.

Zumal die Gehaltsabrechnungen französischer Arbeitnehmer im Vergleich zu unseren europäischen Nachbarn zu den geschäftigsten auf dem alten Kontinent gehören. In Deutschland und Spanien beispielsweise bestehen Gehaltsabrechnungen nur aus 15 Zeilen.

In diesem Zusammenhang machte Wirtschaftsminister Bruno Le Maire einen Vorschlag, wie die neue Lohnabrechnung für französische Arbeitnehmer aussehen könnte. Ein Modell, das er auf seinem X-Account enthüllte.

Wir möchten die Gehaltsabrechnung vereinfachen, um ihre Lesbarkeit zu verbessern. Mein Vorschlag besteht darin, die Zahl von mehr als 50 auf etwa fünfzehn zu erhöhen », schrieb Bruno Le Maire. Dieses neue Lohnabrechnungsmodell scheint jedoch nicht einhellig angenommen zu werden.

Eine neue Gehaltsabrechnung, die spaltet

Die betreffenden Informationen zu Erstattungen sind dort nicht mehr angegeben. Folglich kann der Arbeitnehmer mit dieser neuen Lohnabrechnung nicht mehr wissen, ob die Anzahl der Restaurantgutscheine, die er erhalten hat, korrekt ist oder ob sein Arbeitgeber seine Transportkosten übernommen hat.

Um alle diese Informationen zu erhalten, muss der Arbeitnehmer diese jeden Monat bei der Personalabteilung seines Unternehmens anfordern, was sich für Arbeitnehmer, die alle diese Informationen auf der alten Gehaltsabrechnung aufgeführt hatten, als behindernd erweisen kann.

Neben den Erstattungen sieht die von Bruno Le Maire vorgestellte neue Gehaltsabrechnung auch das Ende der „Sozialbeiträge“-Box vor. Darin waren Informationen wie der Pensionskassenbeitrag und die CSG enthalten.

Der vom JDN kontaktierte Pressedienst von Bercy wollte die Mitarbeiter beruhigen, indem er bestätigte, dass dieses von Bruno Le Maire vorgestellte neue Gehaltsabrechnungsmodell nur ein „ erster Vorschlag für eine drastische Reduzierung ” Und ” Einzelheiten werden zeitnah mit den Sozialpartnern besprochen “.

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