In einem an die Präsidentin des Finanzministeriums, Anita Anand, gerichteten Brief bringen ein Dutzend Gewerkschaftsführer, die mehr als 260.000 Bundesbeamte vertreten, ihre „tiefe Uneinigkeit“ und ihre „Empörung“ über die jüngste Entscheidung der Regierung zum Ausdruck, jeden Tag einen weiteren Tag zu arbeiten Woche im Büro.
Das Recht erhielt eine Kopie dieses Briefes, der am Mittwochmorgen auch Gegenstand einer Pressekonferenz dieser Gewerkschaftsführer im Parlament war.
Ihnen zufolge mangelte es Ottawa an Respekt und es untergrub seine Beziehungen zu den Gewerkschaften, indem es „auf unfaire Weise“ eine Entscheidung durchsetzte, die Gegenstand von Konsultationen hätte sein sollen. Darüber hinaus ist Ottawa nicht in der Lage, seine derzeitige Regelung einer mindestens zweitägigen Amtszeit im Amt durchzusetzen, und hat seit seiner Entscheidung eine Welle der Besorgnis im öffentlichen Dienst ausgelöst.
„Angesichts dieser monumentalen Versäumnisse fordern wir die sofortige Rücknahme der Politikänderung, ein Treffen mit Ihnen, Frau Ministerin, sowie eine eindeutige Entschuldigung.“
— Auszug aus einem Brief von Gewerkschaftsführern an den Präsidenten des Finanzministeriums
„Wenn unsere Forderungen ignoriert werden, riskieren wir einen Sommer voller Unruhen und Arbeitskonflikte, während wir eifrig unsere durch die EU garantierten Rechte durchsetzen Charta und unsere Vereinigungsfreiheit“, drohen sie in ihrem Schreiben.
In einer Pressekonferenz im Parlament sagte der nationale Präsident der PSAC, die „überraschende“ Aktualisierung der Politik sei „arbeitnehmerfeindlich“ und „erschüttert grundlegend das Vertrauen der Arbeitnehmer und Gewerkschaften in die Regierung Trudeau.“
„Wir werden alle uns zur Verfügung stehenden Mittel nutzen, um dieses Mandat zu bekämpfen“, versicherte Chris Aylward.
Sein Kollege von der Canadian Association of Professional Employees, Nathan Prier, stellte klar, dass die Strategie der Gewerkschaften, die sich in diesem Kampf zusammenschließen, noch in der Entwicklung sei.
„Wir streben nicht nur eine Rückkehr zu zwei Tagen an, sondern sagen auch, dass wir bereit sind, zu kämpfen und alle geltenden Richtlinien aufzugeben“, sagte Prier.
Die Frustration über die Präsidentin des Finanzministeriums, Anita Anand, wächst in den Gewerkschaften von Tag zu Tag. (Justin Tang/Canadian Press Archives)
Die NDP forderte heraus
Tatsächlich unternehmen Gewerkschaftsmitglieder in einem weiteren Brief einen weiteren Schritt, diesmal an den Vorsitzenden der Neuen Demokratischen Partei (NDP), Jagmeet Singh.
In diesem Schreiben, das wir ebenfalls erhalten haben, fordern die Gewerkschaftsführer Herrn Singh auf, „eine entscheidende Geste zu machen“, indem er auf die in der Unterstützungs- und Vertrauensvereinbarung vereinbarten Bestimmungen zurückgreift, die sicherstellen, dass die Liberale Partei im Austausch für Zugeständnisse bis 2025 an der Macht bleibt an die NDP gemacht.
Wofür? „Um die Liberalen für ihre Taten zur Rechenschaft zu ziehen“, schreiben sie.
NDP-Chef Jagmeet Singh und Premierminister Justin Trudeau sollen sich gemäß ihrer im Jahr 2022 getroffenen Vereinbarung einmal im Quartal treffen. (Sean Kilpatrick/Canadian Press Archives)
Sie werfen der politischen Partei außerdem vor, „eine Regierung zu unterstützen, die die Rechte und das Wohlergehen der Arbeitnehmer so eklatant missachtet“.
„Es ist Zeit zu handeln, Herr Singh. Wir bitten Sie, uns solidarisch gegen diese Ungerechtigkeiten zur Seite zu stehen.“
— Auszug aus einem Brief von Gewerkschaftsführern an den Vorsitzenden der NDP
Im Pressegespräch versicherte NDP-Chef Jagmeet Singh den Gewerkschaften, dass er sie unterstütze und dass er glaubt, dass die Liberalen sich mit ihnen zusammensetzen müssen, um das Problem zu klären.
„Wir werden unsere Macht nutzen, um weiterhin Druck auf die Regierung auszuüben“, erklärte Herr Singh.
Letzterer behauptet, dass ein Entzug der Unterstützung der Liberalen noch nicht geplant sei.
„Ich stimme zu, dass die Gewerkschaften Bedenken geäußert haben, und wir werden unsere Macht nutzen, um die Arbeitnehmer zu unterstützen“, fügte er hinzu.
Ein gemeinsamer Ausflug
Dieser Austritt aus den Gewerkschaften erfolgt eine Woche, nachdem das Sekretariat des Finanzministeriums Änderungen seiner Politik mit Wirkung zum Frühjahr 2023 angekündigt hat.
Vor der Pandemie war Telearbeit auf Bundesebene keine gängige Praxis, wurde aber im März 2020 schnell dazu. Die Regierung wollte dieses Element dann beibehalten und gleichzeitig ihre Arbeitnehmer an zwei Tagen in der Woche an den Arbeitsplatz locken.
Allerdings scheint diese Politik von vielen Ministerien und Behörden, die über eine gewisse Flexibilität verfügten, nicht respektiert zu werden.
Der Präsident der Canadian Association of Professional Employees, Nathan Prier, sagt, der Kampf der Gewerkschaften sei weitreichender als nur der obligatorische zusätzliche Tag im Büro. Ihm zufolge handelt es sich hierbei um einen Kampf für „Fortschritt“ und das Recht auf Telearbeit für Staatsbedienstete. (Patrick Woodbury/Le Droit)
Das Sekretariat des Treasury Board wird dann allen Beamten einen zusätzlichen Tag auferlegen und die Anwesenheit von Führungskräften an vier Tagen pro Woche am Arbeitsplatz verpflichten. Die Bundesregierung wird die Einhaltung dieser Richtlinie auch von Bundesangestellten verlangen, die in separaten Organisationen arbeiten.
„Dies ist eine Verwaltungsentscheidung des Sekretariats des kanadischen Finanzministeriums in Zusammenarbeit mit stellvertretenden Ministern der gesamten Regierung, die ihre Unterstützung für diese Änderung ausdrücklich zum Ausdruck gebracht haben“, sagte das Sekretariat in einer E-Mail an RechtsDienstag.
„Der Arbeitgeber hat das ausschließliche Managementrecht, den Arbeitsplatz zu benennen und von Beamten zu verlangen, dass sie sich an ihrem benannten Arbeitsplatz melden.“
— Sekretariat des Finanzausschusses
Nach Angaben der Regierung spiegelt diese neue Anforderung „die Vorteile regelmäßiger persönlicher Interaktionen“ wider, zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und „die Integration neuer Talente“ zu verbessern und eine „starke Leistungskultur“ zu schaffen.
Unzufriedene Führungskräfte
Der Verband, der Regierungsvertreter vertritt, stellte am Dienstag fest, dass die aktuelle Situation in seinen Reihen als die „schlimmste aus beiden Welten“ beschrieben wird, mit „virtuellen persönlichen Treffen und Schwierigkeiten beim Aufbau von Beziehungen in zugewiesenen Räumen“. (PC, Nathan Denette/PC, Nathan Denette)
Der Berufsverband der leitenden Angestellten des öffentlichen Dienstes Kanadas gibt jedoch an, dass er nicht vom Sekretariat des Finanzministeriums konsultiert wurde.
Am Dienstag berichtete der Verband, Kommentare von seinen Mitgliedern erhalten zu haben, die „die schlechte Verwaltung der Fernarbeitsvereinbarungen durch die Regierung kritisierten und mit dieser Ankündigung ähnliche Mängel erwarteten“.
Der Präsident der Canadian Association of Financial Officers, Dany Richard, wandte sich am Mittwoch an Führungskräfte des öffentlichen Bundesdienstes. (Patrick Woodbury/Le Droit)
Einige Führungskräfte bezweifeln „die Umsetzbarkeit der Ziele der Richtlinie, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung von Büroräumen“, die „Disparität zwischen den Zielen der Richtlinie zur Unterbringungspflicht und dem Umsetzungsansatz für die Anwesenheitspflicht am Arbeitsplatz“.
Andere, so argumentiert der Verband, behaupten unverblümt, „dass es zwecklos ist, so zu tun, als ob die derzeitige Lösung funktionieren würde, wenn die Regierung nicht bereit ist, ihren Arbeitsansatz vollständig zu modernisieren“.
Der Präsident des Verbandes, Dany Richard, erklärte auf einer Pressekonferenz, dass die Gewerkschaftsvertreter bereit seien, mit Regierungsvertretern zu mobilisieren, um die Bundesentscheidung aufzuheben.
