Während sie im Mai noch von 130 Sozialplänen sprach, die 33.021 direkte Arbeitsplätze vernichteten oder „stark bedroht“ waren (60.000 unter Berücksichtigung von Subunternehmern und Leiharbeit), so sprach sie Anfang November von fast 200 Sozialplänen und 150.000 Arbeitsplätzen, die durch einen „gewaltsamen industriellen Aderlass“ bedroht seien. Sophie Binet erwähnt nun „fast 250 Entlassungspläne in Vorbereitung, die zwischen 170.000 und 200.000 Arbeitsplätze“, in diesem Interview vor einer Pressekonferenz zur Branche, die sie am Mittwochnachmittag abhalten wird.
„Eine Flutwelle“
Diese Zählung, die auf der Grundlage von Rückmeldungen von Gewerkschaftsaktivisten durchgeführt wurde, betreffe wenig überraschend Krisensektoren wie die Automobil- und Luft- und Raumfahrtbranche, aber auch den Massenvertrieb, so der Vorsitzende des Gewerkschaftszentrums. Sie befürchtet „eine Flutwelle“ in den kommenden Monaten und befürchtet kaskadierende Pläne: „Diese Pläne finden vor allem in großen Unternehmen statt, Restrukturierungsrisiken haben Auswirkungen auf kleine Subunternehmer, die viel zahlreicher sind“, warnt der Vorsitzende der CGT.
Um diesen Machtanstieg zu erklären, weist Sophie Binet auf „die Verantwortung der großen Unternehmen“ hin, die ihrer Meinung nach „in der Zeit der Inflation die Entscheidung getroffen haben, ihre Margen und Preise zu erhöhen, um ihre Dividenden zu erhöhen“, was zu einem Rückgang geführt hat bei den Investitionen ein Rückgang der Löhne in konstanten Euro „und damit ein Rückgang des Konsums“. Sie kritisiert auch die seit der ersten fünfjährigen Amtszeit von Emmanuel Macron verfolgte Angebotspolitik, die ihrer Meinung nach „ein politischer Schiffbruch“ sei.
