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Warum gedeiht Rayan Cherki jetzt?
Weil er sein Talent mit den Zielen verknüpfte, die er sich setzen wollte, was früher nicht unbedingt der Fall war. Es ist ein langer Weg und er hatte das Bewusstsein, das zu stabilisieren. Und wir, die Mitarbeiter, sind hier, um ihn auf diesem Weg zu unterstützen. Er hat immer zugehört, aber seine Fortschritte hat er erst dadurch gemacht, dass er es im Laufe der Zeit in die Praxis umsetzte. Als er es erweiterte, gingen wir in den Projektmodus. Wir unterstützen ihn individuell, bitten ihn aber auch, die Dinge für seine eigene Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.