Alle olympischen Goldmedaillengewinner teilen nach Jahren des Leidens die Freude, die höchste Stufe des Podiums erklommen zu haben und mit der Goldmedaille um den Hals davonzugehen. Aber aus „offensichtlich wirtschaftlichen Gründen“ (so der Pariser) bestehen diese Medaillen seit den Olympischen Spielen in London 1908 nicht mehr aus massivem Gold, sie bestehen eigentlich nur aus 1,1 % Gold, sie bestehen zu 98 % aus Silber. Das IOC behält diese Wahl bei, die auf ein Gewicht hinausläuft: 6 Gramm Feingold, um 500 Gramm massives Silber zu bedecken, um Nr. 1 von Nr. 2 zu trennen. Vielleicht aus Haushaltsorthodoxie, denn vergessen wir nicht, dass die Olympischen Spiele bereits 8,8 Milliarden Euro gekostet haben und 6 Gramm immer noch 360 Euro Unterschied zu einem Silbermedaillengewinner bedeuten!
Glücklicherweise „entschädigen“ bestimmte Länder ihre Nr. 1 auf andere Weise, um die Haushaltssparsamkeit dieser goldbeschichteten Medaillen auszugleichen. Sie erhalten wie in Unternehmen eine Leistungsprämie auf ihr Girokonto. Es hängt von ihrer Delegation ab, wie in Forbes beschrieben: 768.000 US-Dollar für Hongkong, 80.000 Euro für Frankreich, 37.500 US-Dollar für die USA, pro Goldmedaille. Moral, bei den Olympischen Spielen gibt es für gleichen Erfolg keinen gleichen Bonus, zumal es dann auch noch deren Besteuerung gibt. Frankreich, das in diesem Bereich auf dem Podium steht, erwägt dennoch eine Ausnahmeregelung. Keine Steuern für Helden, verkündet lautstark ein Olympia-Fan. Umso schlimmer für die Finanzierung von Schulen, Kasernen und Krankenhäusern, auch wenn diese aus anderen Helden bestehen.
Letztlich bleibt das „C&B“ („Compensation and Benefits“) der Medaillengewinner ebenso wie der Mitarbeiter eine Haushaltsentscheidung, daher muss es heftige Diskussionen über die Gewichtung der Goldposition bei den Goldmedaillen gegeben haben. Wenn bestimmte republikanische und universalistische Verfechter von einer Goldmedaille träumten … in Gold, um den Wert GLEICHHEIT mit „gleicher globaler Erfolg, gleicher globaler Bonus“ zu konkretisieren, mussten wir ihnen wie ein guter Finanzier antworten: Auf keinen Fall. Stellen Sie sich vor, wir müssen die Bilanz ausgleichen, die Olympischen Spiele kosten viel Geld, Sie merken es nicht. Tut mir leid, aber Ihr Schluchzen auf dem Podium wird nichts ändern, 6 g Gold sind 25 Mikrometer Vergoldung, 4 Mal so viel Mikrometer Modeschmuck!“ Die enttäuschten Champions wurden daran erinnert, dass es darauf ankam, endlich mitzumachen! Befürworter der Neuheit haben möglicherweise sogar eine NFT-Kryptowährungsmedaille vorgeschlagen. Nein, letztendlich mussten wir entscheiden, dass die Medaille ihr Gewicht nicht in Gold, sondern in Silber aufwiegen würde.
Neu ist, dass in Paris, der Stadt der Liebe, der sentimentale Wert eines Schmuckstücks in die Diskussion geraten ist: Statt Gramm Gold hinzuzufügen, haben wir Gramm hinzugefügt … Tour Eiffel, den Lieblingsturm von Céline Dion der dennoch die Zahlung in Dollar akzeptierte. Dies ermöglichte es, aus diesem Goldsuchgeschäft die Oberhand zu gewinnen. „Verpackt ist gewogen, wir werden den Ausschuss unseres geliebten Eiffelturms hinzufügen“, schloss Tony Estanguet vielleicht. Unser Wolkenkratzer, so nutzlos, aber so wichtig, so wesensgleich mit Paris und seinen Lieben, wurde ausgewählt, um die Geschichte der Medaillen bei den Olympischen Spielen zu markieren.
Man musste es wagen, und Chaumet tat es, dieser Juwelier am Place Vendôme entwarf die schönste Medaille in der Geschichte der Olympischen Spiele, indem er dieses unpassende, aber „so sentimentale“ Metall hinzufügte. Chaumet sagte dem IOC wahrscheinlich so etwas wie „Banco soll diesem vergoldeten Silberjuwel mehr Sentimentalität verleihen, aber es wird nicht kostenlos sein, denn bei LVMH legen wir auch Wert auf Profit!“
Denken Sie daran, dass der sentimentale Wert einen großen Einfluss auf den Wert eines Unternehmens hat. Das ist der Grund, warum wir uns daran binden, wenn wir unser Leben darin investieren. Das erklärt, warum wir aus Liebe zu unserer Arbeit, aus Bewunderung für unseren Chef, aus Solidarität mit unseren Kollegen high werden, ohne unbedingt dafür bezahlt zu werden zurückkehren. Es ist auch das, was du vermisst, wenn du sie verlässt. Sentimentalität erklärt auch, warum wir uns so viel anstrengen, ohne es immer zu zählen, und warum wir Überstunden machen, die nicht immer bezahlt werden. Ihr ist es zu verdanken, dass wir Mentor der Jüngsten, ohne viel zu gewinnen, außer indem wir uns sagen, dass wir es gut gemacht haben. Es ist dieser Wert, den wir steigern, wenn wir es wagen, aufrichtig zu sagen: „Gut gemacht, danke, Entschuldigung.“
Sentimentalität ist ein Zeithorizont, der über den Augenblick hinaus denkt, es ist dieses Beinahe-Nichts und dieses gewisse Etwas der Großzügigkeit, das existiert, ohne dass wir erklären, warum. Natürlich bleibt diese Eigenschaft oft im Verborgenen, denn offiziell ist Sentimentalität gleichbedeutend mit Verletzlichkeit, aber inoffiziell wissen wir, dass jahrhundertealte Unternehmen ohne sie nicht existieren würden.
Heute geht es in den Vergütungsausschüssen der Unternehmen um die Frage, welches „Eiffelturm“-Äquivalent den Alltagshelden des Unternehmens zuteil werden soll, auf welchen Podien sie platziert werden sollen, welcher Applaus ihnen entgegengebracht werden soll.
Vielen Dank an die Olympischen Spiele in Paris, die den sentimentalen Wert der Medaillen gestärkt haben, aber vielleicht werden sie in LA beschließen, diese Medaillen in massivem Gold zurückzugeben, um auch den Nr. 1 zu danken, denen, die uns so viel gegeben haben, indem sie gegeben haben, ohne zu zählen .
Sentimental deins.
