In solchen Situationen unterscheiden wir gute Manager von anderen. Fabian, der in Spanien lebt, hatte durch die Überschwemmungen schwere Folgen zu tragen, doch sein Arbeitgeber wollte nicht darauf hören.
Unmöglich, zur Arbeit zu gehen, ein Problem für seinen Arbeitgeber
Fabian Leal, Autoelektriker bei einem Händler in Aldaia in der Provinz Valencia, war sehr überrascht über die Reaktion seines Vorgesetzten, als dieser erklärte, dass er nach den großen Überschwemmungen nicht zur Arbeit gehen könne. Diese Verzögerung könnte ihn sogar seinen Job kosten. In spanischen Medien sagt Fabian, sein Auto sei „komplett zerstört“ und „zehn Blocks“ mitgenommen worden. Die Antwort des Chefs: „Heute Morgen sind Sie zu Hause geblieben und haben sich faul verhalten.“
Entschlossen beschließt er, zu Fuß dorthin zu gehen
Um seinen Arbeitgeber nicht zu enttäuschen, beschließt Fabian, trotz der katastrophalen Bedingungen zu Fuß zu kommen. Während auch seine Frau wegen der Überschwemmungen nicht mehr arbeiten kann, befürchtet er, die einzige Einkommensquelle für den Haushalt zu verlieren. Um auf die mangelnde Toleranz seines Chefs und vor allem auf die Gefährdung seines eigenen Lebens zu reagieren, erwägt Fabian nun, gerichtlich dagegen vorzugehen. Die Arbeitsministerin Yolanda Díaz erinnerte daran, dass „die Arbeit wichtig ist, aber die Sicherheit der Arbeitnehmer weiterhin Priorität haben muss.“
Zusammenfassend
Für Fabian, einen kolumbianischen Elektriker mit Sitz in Spanien, haben die heftigen Regenfälle in Valencia nicht nur sein Auto weggespült, sondern ihn auch fast arbeitslos gemacht … aufgrund übermäßigen Engagements! Angesichts der überwältigenden Situation in Spanien ist dies eines der inkohärentesten Missgeschicke.
