Soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) wird in den kommenden Jahren allen Unternehmen, auch Einzelpersonen, allen Akteuren der Sozial- und Solidarwirtschaft (Vereine, Genossenschaften), öffentlichen Körperschaften und Kommunen auferlegt.
Seit rund fünfzehn Jahren legen Gesetze Verpflichtungen in sozialen und ökologischen Belangen fest und das gilt auch weiterhin.
Einige der Verpflichtungen gelten bereits für Unternehmen mit 0 bis 100 Mitarbeitern
Aber es stellt sich heraus, dass viele Unternehmen CSR betreiben, wie es Monsieur Jourdain getan hat, ohne es zu wissen. Weil jeder erfolgreiche Unternehmensleiter bewährte Praktiken anwendet! Und diese guten Praktiken sind CSR! Oder, Derzeit geht CSR über bestehende Gesetze hinaus. Daher die Idee des Vereins Pimao.
Die CSR-Initiativen-Trophäe in Armagnac
Der Verein Pimao hat es sich zur Aufgabe gemacht: „In diesem Land in dieser sich verändernden Welt besser leben“.
Pimao, im Einvernehmen mit den politischen und wirtschaftlichen Akteuren der Land des Armagnac (1) zu dieser CSR-Frage gemeinsam mit Karin Boras, seit 22 Jahren Pionierin des CSR und stellvertretende Leiterin des Lehrstuhls Governance und CSR an der Universität Le Mans.
Ihr Ziel? Starten Sie ein Trophäenprojekt, das Unternehmensführern dabei helfen soll, ihre Maßnahmen zugunsten eines der folgenden drei Bereiche hervorzuheben:
-
Gesellschaftlich (Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Zivilgesellschaft)
-
Soziales (Arbeitsbedingungen, Kampf gegen Diskriminierung, Arbeitsmanagement)
-
Umwelt (Bekämpfung des Klimawandels, sparsamer Umgang mit Ressourcen, Biodiversität).
Wir wissen, dass dies die Bereiche von CSR sind.
Um dies zu tun, lTrophäe für CSR-Initiativen in Armagnac wird ins Leben gerufen. Die Bewerbungsfrist läuft bereits! Es läuft vom 22. November bis 24. Dezember 2024. Am Donnerstag, den 23. März 2025, werden den Gewinnern mehrere Trophäen verliehen.
Warum bewerben?
-
Um Ihr Unternehmen hervorzuheben, indem Sie eine Ihrer guten Taten hervorheben
-
Einen Schritt zum Wachstum Ihres Unternehmens unternehmen, ohne die Flut neuer Regeln, die Ihr Unternehmen schnell gefährden könnten, passiv ertragen zu müssen (2).
Die Anwendung ist kostenlos!
Der Kandidat hat nichts zu tun!
Zwei CSR-Profis werden die Aktion des Kandidaten kostenfrei vorstellen und so hervorheben.
Der Kandidat muss keine Akte zusammenstellen: Sie ist vorhanden Pimao was es aus dem Vorstellungsgespräch des Kandidaten ausmacht.
Jeder Kandidat erhält eine Videopräsentation des Projekts.
Wie bewerbe ich mich?
Wir können:
Kalender
-
22. November 2024: Start der Ausschreibung
-
24. Dezember 2024: Die Ausschreibung endet
-
Januar-Februar 2025: Anhörung der Kandidaten und Vorbereitung der Dossiers
-
20. März 2025: Trophäenübergabe.
Um mehr zu erfahren [http://www.pimao.fr/].
(1) Oder die 4 Gemeinden der Gemeinden Ténarèze, d’Artagnan en Fezensac, Grand Armagnac et Bas-Armagnac. (2) Karin Boras glaubt, dass jedes Unternehmen, das sich von CSR fernhält, zum Verschwinden gezwungen wäre.
Hinweis: Auf dem Foto oben auf der Seite von links. rechts: Carine Couerbe (CSR-Projektmanagerin Pimao), Alain Marin (Präsident von Pimao) und Karin Boras.
Noch ein bisschen…
Im Jahr 2011 definierte die Europäische Kommission die soziale Verantwortung von Unternehmen als: „die Verantwortung von Unternehmen im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Gesellschaft“.
Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, müssen Unternehmen Gesetze und Tarifverträge einhalten. Um dies vollständig zu erfüllen, ist es notwendig, in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Lieferanten, Kunden, Subunternehmer usw.) einen Prozess initiiert zu haben, der darauf abzielt, soziale, ökologische, ethische und menschenrechtliche Belange in die Geschäftsaktivitäten einzubeziehen Kernstrategie.
Die Norm ISO 26000 verbindet den Umfang von CSR mit 7 Säulen:
-
-
Die Governance der Organisation.
Menschenrechte.
Arbeitsbeziehungen und -bedingungen.
Die Umwelt.
Fairness der Praktiken.
Verbraucherschutz.
Gemeinschaften und lokale Entwicklung.
-
