Beldefnews | Preisverleihung für verdienstvolle Arbeit

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Am Dienstag, 3. Dezember 2024 Die Generaldirektion Humanressourcen (DG HR) verlieh ihre verdienstvollen Arbeitszeugnisse sowohl militärischen als auch zivilen Mitarbeitern, die „seitwärts“ waren. engagiert sich für ein innovatives und positives Projekt für die Verteidigung. Obwohl es den Preis schon seit etwa zwanzig Jahren gibt, wird er seit letztem Jahr im Rahmen einer Zeremonie im Club Prins Albert in Brüssel verliehen.

Gegen 9:30 Uhr war der Karmeliet-Raum im Club Prins Albert im Herzen von Brüssel voller ordentlich gekleideter Bürger und Soldaten Dienstanzug. An ihrer Seite steht ein Korpskommandeur, ein stolzer Partner, eine Mutter, die ihrem Kind gratuliert. Es liegt eine gesunde Spannung in der Luft, als der Generaldirektor für Personalwesen, Generalleutnant Thierry Esser, die Urkunden offiziell an die Preisträger überreicht. Ein schönes Sahnehäubchen für diejenigen, die sich im Jahr 2023 besonders für die Verteidigung eingesetzt haben.

Verdienstvolle Arbeit treibt Innovation voran

Mit den Auszeichnungen für verdienstvolle Arbeit werden seit Jahren Mitglieder der Organisation ausgezeichnet, die aus eigener Initiative und außerhalb ihrer Aufgaben ein Projekt ins Leben gerufen und umgesetzt haben, das sich positiv auf den Betrieb der Verteidigung ausgewirkt hat. Die Arbeitsbereiche sind breit gefächert, müssen sich jedoch auf Innovation, Verbesserung und/oder Einsparungen in den Bereichen (administrative) Effizienz, Finanzen oder (Cyber-)Sicherheit beziehen.

„Ihre heutige Anwesenheit hier zeigt das Bottom-up-Ansatz funktioniert und ist notwendig“, sagte Generalleutnant Thierry Esser. „Es ist wichtig, dass wir unsere Ideen in die Tat umsetzen; Initiative zu ergreifen ist eines der Merkmale der Verteidigung, das wir weiterhin bewahren müssen. Die von Ihnen gelieferte Arbeit sorgt für Effizienz und wir erreichen das gewünschte Ergebnis oft schneller als bei der Auslagerung von Projekten. Darüber hinaus konnten wir durch Ihre Projekte viel Kosten einsparen.“

Ein klares Beispiel für Kosteneinsparungen ist die Initiative von Karel De Leeuw, Bürger bei CC V&C: „Nachdem ich auf die Idee kam, ein Testset für die Helme unserer Piloten zu entwerfen, begannen wir wie Bob de Bouwer mit der Entwicklung.“ etwas zum Zusammenstellen. Das Ergebnis ist wahrscheinlich nicht so schön und anspruchsvoll wie das, was eine externe Firma machen würde, aber wenn man bedenkt, dass wir insgesamt drei Sets erstellt haben und die Erstellung eines Testkits im zivilen Bereich rund 100.000 € kostet, dann haben wir trotzdem gespart viel Geld.“

Geldpreis und offizielle Zeremonie

Da die Verteidigung ihre Talente weiterhin fördern möchte, erhalten die Preisträger neben einer Urkunde und einer Zeremonie auch einen Geldpreis. Die Höhe richtet sich nach ihrem Rang und wird von einem Gremium unter Vorsitz von Oberstleutnant Reinhald Sabbe festgelegt.

Die Preisträger nahmen ihre Urkunden mit einem Lächeln entgegen und sind stolz, dass sie dazu beitragen konnten. Auch Erster Meister Chinook POUPAERT, der erhobenen Hauptes nach Zeebrügge zurückkehren konnte: „Während Corona habe ich in meiner Garage damit begonnen, eine 3D-gedruckte Drohne zu bauen, die sowohl an der Oberfläche als auch unter Wasser eingesetzt werden kann.“ Ich habe mir gerne alles selbst beigebracht. Mittlerweile gibt es großes Interesse an der Drohne, auch außerhalb der Verteidigung. Ich hoffe, dass es Kollegen dazu inspirieren kann, selbst ähnliche Initiativen zu starten.“

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