Die Régie Incendie des Monts (RIDM) und die Gewerkschaft, die ihre Feuerwehrleute vertritt, gaben am 12. Dezember den Abschluss eines neuen Tarifvertrags bekannt, der von gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Veröffentlicht am 16. Dezember 2024 von Newsroom
Untere Reihe (sitzend): Éric Fulker, Generaldirektor des RIDM, Frédéric Broué, Präsident des Vorstands (CA) des RIDM, Dany Gagné, Präsident der Gewerkschaft, Anaelle Genot, Vizepräsidentin der Gewerkschaft. Obere Reihe (stehend): Laurent Pichon, Leiter der Abteilung Ausrüstung und Logistik, Michel Bazinet, Mitglied der CA (Val-Morin), Dominique Forget, Mitglied der CA (Val-David), Richard Forget, Vizepräsident der CA (Lantier), Claude Daviault-Robitaille, Leiter der Abteilung Prävention und Ausbildung, Gabrielle Lavigne, stellvertretendes Mitglied der CA (Ste-Lucie des Laurentides). Auf dem Foto fehlen: Éric Marinier, Abteilungsleiter für Planung und Arbeitsbeziehungen, André Ibghy, Mitglied der CA (Ivry-sur-le-Lac) und Luc Grenon, Mitglied der CA (Sainte-Lucie-des-Laurentides). Foto mit freundlicher Genehmigung
Als Ergebnis respektvoller Diskussionen spiegelt diese Vereinbarung ein Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen der Organisation und den Erwartungen der Mitarbeiter wider.
„Wir freuen uns über diese Schlussfolgerung, die unsere Fähigkeit verdeutlicht, gemeinsam ein respektvolles, solides Arbeitsumfeld aufzubauen, das an die aktuellen Realitäten angepasst ist. Diese Partnerschaft zeigt unser Engagement, unseren Bürgern einen hervorragenden Service zu bieten und gleichzeitig das Wohlergehen unserer Feuerwehrleute zu gewährleisten“, erklärte Éric Fulker, Generaldirektor des RIDM.
„Diese Vereinbarung ist ein wichtiger Schritt, denn sie zielt darauf ab, die Arbeitspläne und Gehaltsbedingungen unserer Feuerwehrleute an die aktuelle Realität anzupassen. Da sie sich für die Sicherheit unserer Gemeinschaft einsetzen, verdienen sie Bedingungen, die die Bedeutung ihres Engagements und die Herausforderungen widerspiegeln, denen sie jeden Tag gegenüberstehen. Ich freue mich sehr, dass diese Vereinbarung im Geiste des Respekts und der Proaktivität ausgehandelt wurde. Dieses Klima der Zusammenarbeit zeigt den gemeinsamen Wunsch, die Interessen von Bürgern und Mitarbeitern in den Vordergrund zu stellen. Letztlich kommt dieser Fortschritt allen von der Régie feu des Monts betreuten Bürgern zugute und stärkt nicht nur unsere Rettungsdienste, sondern auch das menschliche Gefüge unserer Gemeinschaft. Gemeinsam bauen wir eine stärkere und besser geschützte Gemeinschaft auf“, fügte Frédéric Broué, Präsident des RIDM-Vorstands und Bürgermeister der Stadt Sainte-Agathe-des-Monts, hinzu.
Ein auf die Zukunft ausgerichtetes Engagement
Zu den Hauptelementen der Vereinbarung zählen:
- Pauschale Rückmeldung von 4,5 % für das Jahr 2024;
- Gehaltsnachholbedarf für das Jahr 2025, verteilt auf mehrere Ebenen;
- Progressive Gehaltserhöhungen von 2 % für die Jahre 2026 und 2027, dann 3 % für die Jahre 2028 und 2029;
- Weiterentwicklung des internen Wachdienstes hin zu einem 7-Tage-Modell mit einem Beamten und drei Feuerwehrleuten tagsüber, mit einer Erhöhung der Bereitschaftszeiten auf 12 Stunden bis 2029, abgestimmt auf die Anforderungen des Risikodeckungsplans.
- Diese Vereinbarung, die die im Dezember 2023 ausgelaufene Vereinbarung ersetzt, gilt bis 2029.
„Wir behaupten nicht, dass diese Konvention perfekt ist, aber sie stellt eine faire Balance dar. Sie respektiert die Zahlungsfähigkeit der Bürger und geht gleichzeitig auf die Bedürfnisse und Realitäten unserer Feuerwehrleute ein“, sagte Dany Gagné, Präsident der Gewerkschaft.
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