Der amtierende Generaldirektor Arnaud Delcourt sprach seinerseits von den Herausforderungen, die die kommunalen Dienstleistungen im Jahr 2025 erwarten, insbesondere von den angekündigten Reformen im lokalen öffentlichen Dienst und dem möglichen Ende der Legalisierung.
Zum ersten Mal organisierte die Stadt Chièvres ihre Begrüßungen durch das Gemeindepersonal im Rahmen einer neuen „Afterwork“-Formel. Knapp 170 Personen waren anwesend, ein Zeichen der Begeisterung für diesen von der neuen Mehrheit gewünschten Wandel. In einer freundlichen Atmosphäre äußerte die am 13. Oktober neu gewählte Bürgermeisterin Zoë Delhaye ihre ersten Wünsche.
„Wie die Rede des Stabschefs, der uns gestern Mittag während der Präsentation der Wünsche der Polizeizone an Bord der „Fun Cruise“ brachte, schlage ich vor, dass Sie sich anschnallen. Wir sind auf dem Rollfeld, bereit zum Mitnehmen auf dem Weg zu einem Jahr 2025, das dynamisch, kollaborativ und vor allem im Dienste der Bürger zu werden verspricht.“erklärte sie begeistert.
Der Bürgermeister hob die bemerkenswerte Arbeit der Schneeräumungsabteilung hervor und dankte allen Mitarbeitern für ihre wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf der Stadt. „Jeder von Ihnen nimmt einen wichtigen Platz im Cockpit oder in der Kabine ein, egal ob Sie sich vorne oder in der Nähe der hinteren Gänge befinden. Sie sind die Co-Piloten, die Techniker, die Hostessen und Stewards, die dafür sorgen, dass unsere Reise gut verläuft.“ findet unter besten Bedingungen statt.“
Der Bürgermeister sprach auch über den Richtungswechsel, den die neue Mehrheit in der Gemeinde herbeiführen will. „Das kommende Jahr verspricht ein langer Weg zu einem Ziel zu werden, an dem die verfolgte Politik partizipatorischer, aufmerksamer, reaktionsfähiger und ausreichend innovativ sein wird, um auf die Veränderungen der Zeit zu reagieren.“. Zoë Delhaye erläuterte daher detailliert die Herausforderungen, die dieses Jahr 2025 prägen werden, wie die Sicherheit rund um Schulen und Kindergärten, die Modernisierung der Betriebsabteilung, die Fortführung der PFAS- und Boucle du Hainaut-Akten, die Unterstützung der Aufgaben des CPAS und die Förderung der beruflichen Wiedereingliederung , nachhaltiges Finanzmanagement für die Zukunft der Stadt oder sogar die Stärkung der Zusammenarbeit mit dem Luftwaffenstützpunkt Chièvres.
Sie war sich der Situation der Kommunen bewusst und warnte auch vor den möglichen Schwierigkeiten. „Es wird Gegenwind geben, turbulente Bereiche und manchmal müssen Anpassungen an unserer Flugbahn vorgenommen werden. Aber was eine Crew stark macht, ist ihre Fähigkeit, vertrauensvoll und loyal zusammenzuarbeiten, zu kommunizieren und den Kurs zu halten, selbst wenn die Bedingungen schwierig sind.“ .”
„Die Herausforderungen, die im Jahr 2025 auf uns warten, sind zahlreich und bedeutend“
Im Anschluss an den Bürgermeister konzentrierte sich der amtierende Generaldirektor Arnaud Delcourt auf die Herausforderungen, die die kommunalen Dienste im Jahr 2025 erwarten. Er erinnerte zunächst an die bedeutenden Ereignisse des Jahres 2024, wie das heikle Thema PFAS, die Entdeckung einer nicht explodierten Granate auf dem Militärstützpunkt Chièvres Er bedankte sich bei jedem Mitglied, wenn es um Schwierigkeiten bei bestimmten Gemeindegebäuden oder auch bei der Organisation der beiden Wahlen des Jahres ging Mitarbeiter für ihre Arbeit. „Ich möchte jedem von ihnen für seine Investition und Professionalität danken.“erklärte er.
Anschließend sprach Arnaud Delcourt über die Herausforderungen, die die kommunalen Dienste im Jahr 2025 erwarten, insbesondere über die angekündigten Reformen im lokalen öffentlichen Dienst und das mögliche Ende des Status. „Ich habe jedoch keine Zweifel und vollstes Vertrauen in unsere Dienste, die über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um auf diese Veränderungen zu reagieren.“sagte er.
Der General Manager betonte, wie wichtig das Wohlergehen der Teams in dieser Übergangsphase sei. „Ein gesundes und respektvolles Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir müssen unsere Zusammenarbeit und Synergien weiter fördern, in der jede Stimme gehört und jeder Agent geschätzt werden sollte.“betonte er.
Arnaud Delcourt beendete seine Rede, indem er uns daran erinnerte, dass jede Herausforderung auch eine Gelegenheit zum Lernen, Wachsen und Stärken ist. „Indem wir unsere Talente bündeln, können wir unsere Ziele erreichen.“schloss er, bevor er allen ein Jahr 2025 voller Erfolg, Teilen und Glück wünschte.
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