Studie zeigt, dass die Massenmobilisierung von Reservisten in der IDF Auswirkungen auf den israelischen Arbeitsmarkt hat

Die Einberufung Hunderttausender Reservisten in die israelische Armee, die durch den Ausbruch des Krieges zwischen dem jüdischen Staat und der Hamas und dann der Hisbollah verursacht wurde, hatte erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt des Landes, heißt es in einem am Sonntag veröffentlichten Bericht der israelischen Demokratie Institut basierend auf Daten des Central Bureau of Statistics. Das Ausmaß dieser beispiellosen Mobilisierung „stellt zumindest in den letzten Jahrzehnten eine schwere Belastung sowohl für Reservisten als auch für Arbeitgeber dar“, heißt es in dem Bericht.

Von Oktober bis Dezember 2023 fehlten durchschnittlich 130.000 Arbeiter jeden Monat von der Arbeit, verglichen mit nur 3.200 pro Monat zwischen Anfang 2023 und dem Tag vor dem Krieg. Während in normalen Zeiten weniger als 0,1 % der Arbeitszeit durch den Bereitschaftsdienst ausfallen, ist dieser Wert bis Oktober 2023 auf 5 % gestiegen.

Im Juni und Juli fehlten jeden Monat etwa 34.000 Personen aufgrund des Wehrdienstes von der Arbeit, was zu einem Ausfall von 1 % der Arbeitszeit führte, wobei etwa 2 % nur eingezogene Männer berücksichtigten. Dies bedeute einen Verlust von 1,16 Millionen Arbeitsstunden pro Monat, heißt es in der Studie.

„Ein Jahr Reservedienst in Höhe von 1 % der Arbeitszeit, gleichmäßig verteilt auf den Unternehmenssektor, wird wahrscheinlich 7,9 Milliarden Schekel oder etwa 0,64 % der Unternehmensleistung kosten“, sagt das Israel Institute of Democracy. Das Institut errechnete, dass die durchschnittlichen Kosten pro Reservist 45.000 Schekel pro Monat betragen. Diese Zahl basiert auf Daten des Finanzministeriums und summiert sich zu „erheblichen Gesamtkosten für die Wirtschaft“. 8,2 Milliarden Schekel wurden für die Entschädigung der im Jahr 2023 mobilisierten Reservisten ausgegeben, und für 2024 sind fast 4 Milliarden weitere veranschlagt.

Der Reservedienst hatte auch erhebliche Auswirkungen auf die Haushalte und wirkte sich unter anderem durch die Kinderbetreuung auf den Arbeitsmarkt aus. Dies entspricht „mehr als 20.000 Haushalten, in denen ein oder beide Elternteile mehrere Monate lang abwesend waren, und das in einem Alter, in dem viele Paare kleine Kinder großziehen“, heißt es in dem Bericht.