Die Frage des Tages. Sollten wir undokumentierte Arbeitnehmer in Frankreich legalisieren?

Im Jahr 2023 verzeichneten die 38 OECD-Länder (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) 6,5 Millionen neue Einwanderer dauerhaft (einschließlich Personen mit Aufenthaltserlaubnis und europäischer Staatsangehöriger), ein Anstieg von 10 % im Vergleich zu 2022, einem bereits beispiellosen Jahr.

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Die Vereinigten Staaten, deren neuer Präsident Donald Trump Massenabschiebungen versprochen hat, bleiben mit 1,2 Millionen neuen legalen ständigen Einwohnern das Top-Zielland, der höchste Stand seit 2006.

Rund ein Drittel der OECD-Länder verzeichneten Rekordeinwanderungsraten, insbesondere das Vereinigte Königreich (747.000), aber auch Kanada (472.000), Frankreich (298.000), Japan (155.000) und die Schweiz (144.500).

Andererseits ist die Einwanderung in einem weiteren Drittel der Länder der Region zurückgegangen, insbesondere in Dänemark, Estland, Israel, Italien, Litauen und Neuseeland.

Der größte Teil des Anstiegs ist auf die Familienmigration (+16 %) zurückzuführen, die 43 % aller Einreisen ausmacht. Aber auch die humanitäre Einwanderung (+ 20 %) nimmt zu, stellt die OECD fest.

Die Arbeitsmigration ist stabil geblieben. Allerdings erreicht die Integration von Einwanderern in den Arbeitsmarkt weiterhin ein beispielloses Ausmaß.

Wenige Arbeitslose

Der Aufwärtstrend bei der Beschäftigung von Einwanderern nach der Pandemie setzte sich im Jahr 2023 fort, wobei die OECD einen Rekord verzeichnete insgesamt ein historisch hohes Beschäftigungsniveau bei 71,8 %. Die höchste Beschäftigungsquote gibt es in Neuseeland (82,3 %), während sie in Frankreich 62,4 % erreicht.

Gleichzeitig ist die Arbeitslosenquote in diesen Bevölkerungsgruppen niedrig (7,3 %). Die Wahrscheinlichkeit, langfristig arbeitslos zu sein, ist bei ihnen nur noch geringfügig höher als bei ihren im Inland geborenen Altersgenossen stellt die internationale Organisation fest.

Zehn Länder, darunter Kanada (75,8 %), das Vereinigte Königreich (76,3 %) und die Vereinigten Staaten (73,3 %), sowie alle 27 EU-Länder, wurden erfasst höchste Beschäftigungsquote von Einwanderern, die jemals verzeichnet wurde .

Die hohe Nachfrage nach Arbeitskräften in den Aufnahmeländern war in den letzten zwei Jahren einer der Haupttreiber der Migration erklärt in seinem Leitartikel der Direktor für Beschäftigung und Arbeit bei der OECD Stefano Scarpetta.

In vielen OECD-Ländern, die mit einem weit verbreiteten Arbeitskräftemangel und drohenden demografischen Veränderungen konfrontiert sind, hat die zunehmende Zahl von Wanderarbeitnehmern zu einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum beigetragen fährt er fort.

Auch in den OECD-Ländern hat der Anteil der Einwanderer unter Unternehmern in den letzten fünfzehn Jahren erheblich zugenommen. Im Jahr 2022 seien durchschnittlich 17 % der Selbstständigen Migranten gewesen, verglichen mit 11 % im Jahr 2006, heißt es in dem Bericht.

„Ein heikles Gleichgewicht“

Unternehmertum ist jedoch häufiger eine Notwendigkeit fehlender Zugang zu einer bezahlten Beschäftigung, statt a Gelegenheit beklagte OECD-Generalsekretär Mathias Cormann auf einer Pressekonferenz.

Wir müssen sicherstellen, dass Migranten integriert werden und dass ihre Fähigkeiten anerkannt werden, um ihren positiven Einfluss auf unsere Volkswirtschaften zu maximieren fügte Herr Scarpetta hinzu.

Die öffentliche Debatte über die Auswirkungen der Migration auf den Arbeitsmarkt dreht sich im Allgemeinen um den Wettbewerb um Arbeitsplätze zwischen Einwanderern und im Inland geborenen Arbeitnehmern. Allerdings sind Einwanderer nicht nur konkurrierende Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitgeber fasst den Bericht zusammen.

Bewusst, dass diese Die erheblichen Ströme haben weitreichende Besorgnis ausgelöst und insbesondere beteiligt an a starke Nachfrage nach Empfangsinfrastruktur schätzt die OECD, dass Migrationsmanagement erfordert zunehmend ein empfindliches Gleichgewicht .

Zusätzlich zur Verschärfung der Asylgesetze haben einige Länder auch damit begonnen, Beschränkungen für andere legale Einwanderungswege einzuführen, um den Druck auf den Wohnungsmarkt und die öffentlichen Dienste zu verringern.

Das Thema ist in dieser Angelegenheit Finden Sie ein Gleichgewicht zwischen Beschränkung und Anziehung, um wettbewerbsfähige Ziele für ausländische Arbeitskräfte und internationale Studierende zu bleiben .