Trotz des Widerstands von Medef wurde eine Neubewertung verzeichnet

Trotz des Widerstands von Medef wurde eine Neubewertung verzeichnet
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Demonstranten marschieren am 6. Juni 2023 in Toulouse hinter einem Transparent mit der Aufschrift „Rücknahme der Rentenreform, höhere Löhne und Erhöhung der Rentenleistungen“. LIONEL BONAVENTURA/AFP

Der für die Erhöhung in Betracht gezogene Wert ist keine Überraschung, aber die Bedingungen, unter denen sie platziert wurde, sind viel überraschender. Am Dienstag, den 15. Oktober, beschlossen die Sozialpartner, die Renten von Agirc-Arrco, dem von Gewerkschaften und Arbeitgebern gemeinsam verwalteten Zusatzplan für Arbeitnehmer im privaten Sektor, um 1,6 % zu erhöhen. Eine sehr ungewöhnliche – vielleicht beispiellose – Tatsache ist, dass diese Entscheidung trotz des Widerstands der Medef ratifiziert wurde, auch wenn diese Arbeitgeberbewegung in normalen Zeiten einen entscheidenden Einfluss auf die Verwaltung des Systems ausübt. Ein Ergebnis, das dank der Allianz von fünf Arbeitnehmerorganisationen und der Union of Local Businesses (U2P) erzielt wurde, die Händler, Handwerker und Freiberufler verteidigt. Ein solches Ergebnis könnte bei den Protagonisten einige Funken entfachen, gerade in dem Moment, in dem sie auf Wunsch der Regierung die Debatte über die Arbeitslosenversicherung und die Beschäftigung älterer Menschen beginnen müssen.

Die Neubewertung, die am Dienstag vom Vorstand von Agirc-Arrco bekannt gegeben wurde, tritt am 1. in KraftUND November für die nächsten zwölf Monate und betrifft etwa 14 Millionen Menschen. Sie liegt 0,2 Punkte unter der Inflationsprognose für 2024 (d. h. +1,8 %), was den Regeln entspricht, die Gewerkschaften und Arbeitgeber zur Verwaltung des Systems verabschiedet haben. Für dieses Geschäftsjahr wird erwartet, dass die Zusatzrenten der Preisentwicklung folgen, jedoch um 0,4 Punkte gekürzt werden, was einer Erhöhung um 1,4 % entsprechen würde. Die Sozialpartner haben jedoch die Möglichkeit, auf der Grundlage einer von ihnen unterzeichneten Vereinbarung leicht von diesem Prozentsatz abzuweichen (um 0,4 Punkte, sowohl nach oben als auch nach unten).

Mehrere Arbeitnehmerorganisationen nutzten diesen Spielraum, um zu Beginn der Dienstagssitzung eine Erhöhung um 1,8 % zu fordern. Medef und der Verband kleiner und mittlerer Unternehmen (CPME) haben eine Steigerung um 1,5 % vorgeschlagen. Am Ende sprach sich die Mehrheit für das +1,6 %-Szenario aus.

„Wir haben beschlossen, gemeinsam voranzukommen“

Es geht um„Gute Nachrichten für Rentner“sagte Marylise Léon, Generalsekretärin des CFDT, am Mittwochmorgen im öffentlichen Senatsfernsehen. „Wir haben eine zufriedenstellende gemeinsame Basis gefunden“anvertraut Welt Michel Beaugas, Konföderalsekretär der Force Ouvrière. „Wir haben eine Progression in Höhe der Inflation gefordert, was völlig legitim war. Im Geiste unserer Verantwortung haben wir jedoch gemeinsam einen Konvergenzpunkt bei +1,6 % gefunden.“fährt Christelle Thieffinne im Namen der CFE-CGC fort. Die CGT hat über ihren Konföderalsekretär Denis Gravouil “NEIN [crie] kein Sieg“denn bereits zu Beginn der Verhandlungen forderte er ein Plus von 1,8 %. Aber er zog es vor, wie die anderen Gewerkschaften und die U2P grünes Licht für die +1,6-Prozent-Lösung zu geben, andernfalls bestehe laut Gravouil die Gefahr, aufgrund der Verteilung einen niedrigeren Wert zu haben oder sogar die Aufwertung zu verpassen der Stimmrechte im Vorstand.

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