Wenn Sie einen dieser 34 Jobs erledigen, werden Sie niemals durch KI ersetzt

Wenn Sie einen dieser 34 Jobs erledigen, werden Sie niemals durch KI ersetzt
Wenn Sie einen dieser 34 Jobs erledigen, werden Sie niemals durch KI ersetzt
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Künstliche Intelligenz ist zu einer großen Herausforderung für die Zukunft der Arbeit geworden und erste Unternehmen ergreifen bereits drastische Anpassungsmaßnahmen. Tatsächlich werden viele Arbeitsplätze wahrscheinlich durch intelligente Maschinen automatisiert oder robotisiert.

Laut einer von Goldman Sachs veröffentlichten und von Presse-citron veröffentlichten Studie sind weltweit 300 Millionen Arbeitsplätze durch KI in Gefahr. Darunter solche, die sich wiederholende, routinemäßige oder vorhersehbare Aufgaben beinhalten, wie etwa Übersetzung, Schreiben, Sekretariatsarbeit, Buchhaltung, Webentwicklung oder Kundenbetreuung. Dropbox beispielsweise kündigte in den letzten Wochen an, 16 % seiner Belegschaft durch KI ersetzen zu wollen. IBM geht sogar noch brutaler vor: Das Unternehmen will in den nächsten fünf Jahren 30 % seiner Lohnsumme streichen, um diese durch künstliche Intelligenz zu ersetzen. Tausende Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel.

Menschliche Intelligenz ist unmöglich zu kopieren

Angesichts dieses Risikos wundern sich manche Welche Berufe werden sich dem Fortschritt der KI widersetzen? und die Arbeitsplatzsicherheit für die kommenden Jahrzehnte bieten wird. Um diese Frage zu beantworten, hat das Unternehmen OpenAI, das ChatGPT entwickelt hat, eine KI, die aus einem einfachen Schlüsselwort Text generieren kann, eine Liste von 34 Berufen veröffentlicht, die niemals durch seine Algorithmen ersetzt werden.

In diesem Fall handelt es sich um solche Berufe, die erfordern Kreativität, handwerkliches Geschick, Einfühlungsvermögen oder zwischenmenschliche Fähigkeiten. Dabei handelt es sich auch um Außendienstarbeiten oder Arbeiten, die mit unvorhergesehenen Ereignissen oder komplexen Situationen einhergehen: KI wird sie niemals ersetzen können. Der OpenAI-Gründer sagt, dass die folgenden Jobs nicht automatisiert werden können, weil sie spezifische menschliche Intelligenz erfordern, die nicht von Algorithmen reproduziert werden kann.

Die 34 Berufe, die kein Risiko bergen:

  • Schlachter und Fleischverpacker
  • Dachdeckerhelfer
  • Hilfsmaurer, Steinmetze, Steinmetze, Fliesenleger und Marmorarbeiter
  • Schreinerhelfer
  • Helfer für Maler, Tapezierer, Stuckateure und Stuckateure
  • Klempnerhelfer, Klempner, Rohr- und Heizungsbauer
  • Sportler und Sportwettkämpfer
  • Dachanker im Bergbau
  • Friseure
  • Betreiber von Pflaster-, Belags- und Stopfmaschinen
  • Handschneider und Gartenscheren
  • Fast-Food-Köche
  • Fleisch-, Geflügel- und Fischschneider und -trimmer
  • Hersteller von Gießereiformen und -kernen
  • Installateure und Reparaturbetriebe für Stromleitungen
  • Installateure und Reparaturbetriebe für Fahrzeugfenster
  • Taucher
  • Zementmaurer und Betonfertiger
  • Bus- und LKW-Mechaniker sowie Dieselmotorenspezialisten
  • Motorradmechaniker
  • Rammgeräte
  • Betreiber von Öl- und Gasförderanlagen
  • Derrick-Fahrer, Öl und Gas

Diese Liste erhebt sicherlich keinen Anspruch auf Vollständigkeit und es gibt viele andere Berufe, die nicht von der KI vom Typ ChatGPT betroffen sind. Darüber hinaus ist zu beachten, dass künstliche Intelligenz nicht unbedingt alle von ihr betroffenen Arbeitsplätze eliminieren, sondern sie vielmehr weiterentwickeln – oder sogar vervollständigen wird. Durch diese Algorithmen können neue Aufgaben im Zusammenhang mit Entwicklung oder Steuerung entstehen, die eine Schulung der Mitarbeiter in den neuen Tools erfordern. Eines ist sicher: Die Zukunft muss mit KI gestaltet werden.

Noch vor der Veröffentlichung seines allgemeinen öffentlichen Algorithmus ChatGPT (Dezember 2022) begrüßte Sam Altman, Gründer des Unternehmens OpenAI, das Potenzial künstlicher Intelligenz. Im Jahr 2021 behauptete er auf Twitter, dass es in einer Welt mit KI „weniger wahrscheinlich sein wird, dass Menschen Jobs machen, die sie nicht mögen.“ Der amerikanische Unternehmer stellte sich auch vor, dass Unternehmen „für weniger interessante Jobs mehr bezahlen oder sie automatisieren müssen, was für alle eine gute Sache zu sein scheint“. Fortgesetzt werden…

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