LVMH setzt Änderungen in seiner Governance fort – 14.11.2024 um 13:54 Uhr

LVMH setzt Änderungen in seiner Governance fort – 14.11.2024 um 13:54 Uhr
LVMH setzt Änderungen in seiner Governance fort – 14.11.2024 um 13:54 Uhr
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(AFP / STEPHANE DE SAKUTIN)

LVMH setzt die Veränderungen in seiner Unternehmensführung fort und kündigte am Donnerstag eine neue Ernennungsrunde innerhalb des Managements an, darunter Cécile Cabanis als Finanzdirektorin, die Jean-Jacques Guiony ersetzt, der die Leitung der wichtigen Abteilung „Weine und Spirituosen“ übernimmt.

Alexandre Arnault, einer der Söhne des CEO Bernard Arnault, wird stellvertretender Generaldirektor dieser Niederlassung, dem „MH“ von LVMH, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens.

Er gibt seine Position als Executive Vice President für Produkte, Kommunikation und Industrie bei Tiffany and Co in den Vereinigten Staaten auf, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle gegenüber AFP.

Alexandre Arnault, 32, trat Mitte April gleichzeitig mit seinem Bruder Frédéric, 30, in den Vorstand der LVMH-Gruppe ein. Sie gesellten sich zu ihren beiden ältesten Kindern, Delphine Arnault, 49 Jahre alt, und Antoine Arnault, 47 Jahre alt. Jean, das letzte von fünf Geschwistern, bleibt als Einziger nicht im Vorstand.

Maud Alvarez-Pereyre, 43, die als Praktikantin bei Parfums Christian Dior begann und derzeit als Direktorin für Talente und Transformation der Gruppe verantwortlich ist, wird ab dem 1. Dezember zur Personaldirektorin ernannt und tritt damit die Nachfolge von Chantal Gaemperle an, die „entlassen“ wurde. vor einer Woche nach Angaben der Medien La Lettre.

Die Gruppe gab am Mittwochabend in einer kurzen Pressemitteilung den Abgang von Frau Gaemperle bekannt, die 17 Jahre lang Leiterin für Personal und Synergien war.

Die Fachmedien enthüllten, dass die 62-jährige Chantal Gaemperle nach einer internen Untersuchung „im Hinblick auf ihre Entlassung entlassen worden sei“. Ihm zufolge erfolgt diese Entlassung „nach einer mehrmonatigen internen Untersuchung durch die Teams für allgemeine Verwaltung und Rechtsangelegenheiten“, die „besonders an der Anhäufung von Sachleistungen interessiert waren, die sie von den 75 Häusern der Gruppe erhalten“ (Louis Vuitton, Dior, Moët Hennessy…).

Eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle teilte AFP am Donnerstag mit, dass es sich dabei um „extrem schwerwiegende Tatsachen handele, die die Ethik beeinträchtigen und seinen sofortigen Rücktritt rechtfertigen“.

– Nachfolge –

Philippe Schaus, derzeitiger CEO der Wein- und Spirituosenbranche, zu der die Marken Moët & Chandon, Hennesy und Veuve Clicquot gehören, möchte sich nach 21 Jahren in der Gruppe „einer neuen Phase seiner Karriere nähern, die sich auf Rollen statt auf Führungspositionen konzentriert“. .

Charles Delapalme, 51, wird CEO der Marke Hennessy und folgt auf Laurent Boillot, „dessen neue Funktionen später kommuniziert werden“.

Diese Ernennungen, die durch Verjüngung und „interne Beförderungen“ gekennzeichnet sind, gehen mit mehreren Änderungen in der Führung der weltweit führenden Luxusmarke einher.

Ende Oktober nahm der CEO der „Selective Distribution“-Abteilung, zu der Sephora, Le Bon Marché, La Samaritaine und die „Duty Free“-Aktivitäten des Luxusriesen gehören, Chris de Lapuente, ebenfalls Mitglied der Geschäftsleitung, das Amt ab sein Ruhestand.

Guillaume Motte, 53, CEO von Sephora, wird ab dem 1. Februar Mitglied des Vorstands der Gruppe, gab LVMH am Donnerstag bekannt.

„Derzeit sind die Anleger sehr neugierig auf alle Managementwechsel, die innerhalb der Gruppe stattgefunden haben“, die heute fast hundert Marken verwaltet (Vuitton, Dior, Celine, Moët, Hennessy, Krug, Sephora, Tiffany…), schrieb die HSBC Bank in einer Notiz Ende Oktober.

Nach Angaben der Investmentbank würden „Optimisten“ darin eine „Nachfolgeplanung“ sehen, die „schon Jahre im Voraus durchdacht“ sei. Die „Pessimisten“ werden sich laut HSBC „auf Veränderungen konzentrieren, die bestimmte Schlüsselwerte betreffen“ und „sich fragen, wer das Flugzeug steuert“.

Das Thema der Nachfolge des 75-jährigen Bernard Arnault steht offiziell nicht auf der Tagesordnung. Die Altersgrenze für den CEO von LVMH wurde von 75 auf 80 Jahre angehoben, sodass der CEO länger im Amt bleiben kann.

Bernard Arnault kann außerdem bis zu seinem 80. Lebensjahr Präsident der Holdinggesellschaft Christian Dior SE bleiben, die die LVMH-Gruppe kontrolliert.

Die weltweit führende Luxusmarke ist wie ihre Wettbewerber von der weltweiten Nachfrageabschwächung betroffen und verzeichnete im dritten Quartal einen Umsatzrückgang um 4,4 % auf 19 Milliarden Euro, nachdem im ersten Halbjahr zuvor ein Umsatzrückgang verzeichnet worden war.

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