Unternehmen: Die Vergütung der CAC 40-Chefs ist im Jahr 2023 um 6 % gestiegen, ein Plus von 37 % seit 2019 – 12.11.2024 um 14:21 Uhr.

Unternehmen: Die Vergütung der CAC 40-Chefs ist im Jahr 2023 um 6 % gestiegen, ein Plus von 37 % seit 2019 – 12.11.2024 um 14:21 Uhr.
Unternehmen: Die Vergütung der CAC 40-Chefs ist im Jahr 2023 um 6 % gestiegen, ein Plus von 37 % seit 2019 – 12.11.2024 um 14:21 Uhr.
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Bernard Charlès, General Manager von Dassault Systèmes, steht mit 46,8 Millionen Euro ganz oben auf dem Podium der bestbezahlten Führungskräfte im Jahr 2023.

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(AFP / ERIC PIERMONT)

Laut einem am Dienstag, 12. November, von der Firma Proxinvest veröffentlichten Bericht verdienen CAC 40-Chefs im Durchschnitt 7,1 Millionen Euro, was einem Anstieg von 6 % im Jahr 2023 gegenüber 2022 entspricht. Im Vergleich zu 2019 fällt der Anstieg noch deutlicher aus.

Die Vergütung der Chefs des Flaggschiff-Index der Pariser Börse geht hervor

im Vergleich zu 2019 um 37 % gestiegen

ein Jahr, das als repräsentativer gilt als 2021 und 2020, in denen die Covid-19-Pandemie bestimmte Manager dazu gezwungen hatte, auf einen Teil ihres Einkommens zu verzichten.

Auf der Seite des SBF 120, dem erweiterten Index, der die 120 größten in Paris notierten Unternehmen einschließlich des CAC 40 zusammenfasst, erreichte die durchschnittliche Vergütung der Geschäftsführer im Jahr 2023 4,3 Millionen Euro, was einer Steigerung von 2 % pro Jahr im Vergleich zu 2022 entspricht Der Anstieg steigt im Vergleich zu 2019 auf 17 %.

Boni sinken, Vorräte steigen

Die durchschnittliche Festvergütung der Führungskräfte wurde erreicht

Rekorde sowohl im CAC 40 als auch im SBF 120

gibt das Unternehmen an, während die durchschnittliche Höhe der jährlichen Boni im Vergleich zu den Rekordwerten von 2022 leicht gesunken ist. Der durchschnittliche Wert der Options- und Aktienzuteilungen ist beim SBF 120 um 6,5 % und beim CAC 40 um 15,9 % gestiegen.

Bernard Charlès, CEO von Dassault Systèmes, steht ganz oben auf dem Podium

Einer der bestbezahlten Führungskräfte im Jahr 2023 (46,8 Millionen Euro), gefolgt von Ilham Kadri von Solvay (23 Millionen Euro) und dann Carlos Tavarès von Stellantis mit einer Gesamtvergütung von 17,8 Millionen Euro laut Proxinvest.

Der Bericht bewertet „alle für das Geschäftsjahr 2023 gewährten Formen der Vergütung von Führungskräften“, vom Festgehalt der Führungskräfte bis hin zu Jahresboni, aber auch „indirekte Formen der Vergütung“ wie die Zuteilung von Aktien, die einen erheblichen Anteil ausmachen des Umsatzes, gibt Proxinvest an. Die Zahlen können daher von den von den Unternehmen kommunizierten Daten abweichen.

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