an diesem Tag erfuhren sie, wie viel ihre Kollegen verdienten

Von Lena Couffin

Veröffentlicht
Vor 3 Stunden,
aktualisiert um 07:58

Viele Mitarbeiter fallen vom Stuhl, wenn sie feststellen, dass sie schlechter bezahlt werden als ihre Kollegen.
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UNTERSUCHUNG – Durch ein Gespräch oder im Fotokopierer vergessene Dokumente entdeckten sie die Gehälter ihrer Kollegen und waren schockiert. Wie können Sie die Situation korrigieren, neu verhandeln und das Vertrauen in Ihre Manager zurückgewinnen?

Entspricht Ihr Gehalt wirklich dem Ihres Freiflächennachbarn? Glaubt man den Statistiken, ist dies möglicherweise nicht der Fall. Im Privatsektor verdienen Frauen im Jahr 2024 unwissentlich für die gleiche Position durchschnittlich 24 % weniger als ihre männlichen Kollegen. Bis zu dem Tag, an dem sie es entdecken, durch Vertraulichkeiten oder durch die Erstellung einer Akte, die nicht für sie bestimmt war … wie Elisabeth Moreno. Der ehemalige Chef von Lenovo in Frankreich und ehemalige Ministerin für Geschlechtergleichstellung wird diese Dokumente, die ein Personalmanager versehentlich im Fotokopierer gelassen hatte, nie vergessen. „Ich habe sie gelesen. Und ich bin vom Stuhl gefallen“, sagt sie regelmäßig. Als sie in einem fortgeschrittenen Stadium ihrer Karriere herausfand, wie viel weniger sie verdiente als viele ihrer Kollegen auf der gleichen Hierarchieebene wie sie, fielen ihr die Schuppen aus den Augen (schmerzhaft).