Seit 1982 auf dem Sender, weigerte sich die Stimme der Kindersendung im Jahr 2022, einen weiteren befristeten Vertrag zu unterzeichnen, um einen unbefristeten Vertrag zu beantragen. Radio France trennte sich daraufhin vom Produzenten, der gerade eine Entschädigung vom Arbeitsgericht erhalten hatte. Ein beispielloser, aber gemischter Sieg für Noëlle Bréham, deren Anwalt bekannt gibt, Berufung eingelegt zu haben.
Noëlle Bréham moderierte „Les p’titsboats“, aber auch „Stille, es wächst!“ » auf France 5 und „La Nuit est à vous“ auf France Inter. Foto Julien Daniel / MYOP für Télérama
Von Télérama, mit AFP
Veröffentlicht am 14. November 2024 um 10:06 Uhr.
Aehemaliger Produzent und Moderator der Show Die kleinen Boote, Bei France Inter erwirkte Noëlle Bréham nach ihrer Entlassung eine Entschädigung vom Arbeitsgericht „brutal“ im Jahr 2022, sagte sein Anwalt am Dienstag. Derjenige, der mehrere Sendungen im öffentlichen Radio moderierte, darunter Die kleinen Boote seit fünfundzwanzig Jahren, hatte damals „hat einen weiteren befristeten Vertrag abgelehnt“ und beantragte einen unbefristeten Vertrag. Bei der Maison Ronde (wie auch bei France Télévisions) besteht die Praxis darin, die Programmproduzenten gemäß „Programmverträgen“ (CDDU) zu beschäftigen, die für die Dauer einer Radiosaison gelten und jedes Jahr erneuert werden oder nicht bis Jahr.
Daraufhin erwähnte die Gruppe Radio France „eine Trennung“ Erledigt „Mit Bedauern, nachdem ich festgestellt habe, dass Noëlle Bréham ihre Vertragssituation zwei Monate nach Beginn der laufenden Saison nicht regeln wollte.“. Seine ikonische Show, Die kleinen Boote, wurde von Camille Crosnier übernommen und beantwortet weiterhin einfache und direkte Fragen von Kindern über den Fortschritt der Welt.
Schäden
„Das Pariser Arbeitsgericht hat gerade zugunsten von Noëlle Bréham entschieden, indem es alle seit 1982 abgeschlossenen befristeten Verträge in unbefristete Verträge umklassifizierte, dem Arbeitgeber eine fehlerhafte Verantwortung für die Beendigung des Arbeitsvertrags zuwies und eine erhebliche Entschädigung anordnete“, sagte sein Anwalt Yoann Sibille. „Die vom Arbeitnehmer ausgeübten Arbeitsplätze standen im Zusammenhang mit der nachhaltigen Tätigkeit des Unternehmens und stellten keine befristeten Beschäftigungen dar.“ legt das von AFP konsultierte Urteil fest. Die öffentlich-rechtliche Gruppe wurde verurteilt, ihm unter anderem eine Abfindung in Höhe von knapp 70.000 Euro und Schadensersatz in Höhe von 26.000 Euro wegen einer Entlassung ohne tatsächlichen und schwerwiegenden Grund zu zahlen.
Beträge, mit denen die Beschwerdeführerin nicht zufrieden war: Ihr Anwalt präzisiert Telerama legte gegen die Entscheidung Berufung ein. Diese Beträge erklären sich nach Ansicht des Anwalts damit, dass das Arbeitsgericht für einen Großteil der Anträge auf Nachzahlungen und Prämien eine dreijährige Verjährungsfrist anwendet. „was in diesem Fall keinen Platz hat“versichert er, sowie eine von ihm in Betracht gezogene Weigerung, den Vollzeitvertrag umzuklassifizieren “ungerechtfertigt”. „Auch die Entschädigung für die Missbräuchlichkeit der Kündigung erscheint mir angesichts der Situation zu niedrig. Es ist also ein Sieg, der aber noch verstärkt werden soll.“seiner Meinung nach.
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Mᵉ Sibille betonte, dass „Während ihrer gesamten Karriere litt Noëlle Bréham unter unsicheren und finanziell schädlichen vertraglichen Unsicherheiten: Angst, am Ende der Saison nicht verlängert zu werden, dadurch nicht in der Lage, auch nur die geringste Kritik zu äußern, unbezahlte Sommerpause“ vor allem. In seinen Augen geht dieses Urteil über seinen persönlichen Fall hinaus „Beruhigt viele Mitarbeiter des öffentlich-rechtlichen Rundfunks, die eine illegale Strukturpolitik des Rückgriffs auf prekäre Verträge in Frage stellen“. Die kontaktierte Gruppe von Radio France hat noch nicht geantwortet.
