Diese Vereinbarung wurde von der Generaldirektorin des OFPPT, Loubna Tricha, und dem Geschäftsführer von Lafarge Holcim Maroc, José Antonio Primo, paraphiert und ermöglicht es Fachleuten im Bau- und öffentlichen Bausektor (BTP), von einer qualifizierten Ausbildung in Bereichen wie dem Gesundheitswesen zu profitieren , Sicherheit und Umwelt (HSE) oder sogar Schalung, während sie ihre Fähigkeiten in Bereichen rund um Baumaterialien und neue Betriebsmethoden weiterentwickeln.
Im Hinblick auf die Weiterbildung wird Lafarge Holcim Maroc bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen für seine Mitarbeiter und Partner im Bauwesen auf die Expertise des OFPPT zurückgreifen.
Im Hinblick auf die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Förderung von Bauberufen sieht diese Partnerschaft die Organisation von Schulungswohnwagen und Seminaren vor, die der Sensibilisierung für die Sicherheit auf Baustellen und neuen Anwendungsmethoden im Hochbau und im Mauerwerk dienen.
Um diese neue Zusammenarbeit zu stärken, wurde außerdem vereinbart, in den nächsten drei Jahren 4.000 Begünstigte (Baufachkräfte und lokale Gemeinden) in Bauberufen auszubilden.
Bei dieser Gelegenheit wies Frau Tricha darauf hin, dass diese strategische Allianz zwischen OFPPT und Lafarge Holcim Maroc im Kontext der digitalen Transformation und Innovation im Bauwesen im Königreich von besonderer Bedeutung ist.
Diese Rahmenvereinbarung ziele darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen durch das Angebot von an die Marktbedürfnisse angepassten Ausbildungsprogrammen zu stärken und gleichzeitig die Entwicklung eines Ökosystems zu fördern, das der beruflichen Integration förderlich sei.
„Diese öffentlich-private Partnerschaft steht voll und ganz im Einklang mit unserem Engagement, Fachkräfte durch gemeinsam konzipierte Qualifizierungskurse zu unterstützen und so eine Annäherung der Ausbildung an die Realitäten des Arbeitsmarktes zu ermöglichen, und dies in perfekter Harmonie mit den Leitlinien von der neue Fahrplan für die Entwicklung der Berufsausbildung“, fuhr Frau Tricha fort.
In diesem Sinne bekräftigte sie das Engagement des OFPPT für die Ausbildung junger Menschen und fügte hinzu, dass diese Zusammenarbeit einen wichtigen Schritt bei der Verwirklichung dieses Engagements darstellt.
Herr Primo seinerseits brachte seine Zufriedenheit über die Stärkung der Partnerschaft zwischen seinem Unternehmen und dem OFPPT zum Ausdruck, das sich an der Entwicklung von Fähigkeiten und der Verbesserung des Humankapitals beteiligt, einer der strategischen Prioritäten für Lafarge Holcim.
Bei dieser Gelegenheit betonte er auch, wie wichtig es sei, die Mitarbeiter eines Unternehmens zu schulen, um künftigen Herausforderungen gewachsen zu sein.
Bezüglich der Rolle des Unternehmens bei der digitalen Transformation Marokkos sprach Herr Primo über den Wunsch von Lafarge Holcim, ein Ökosystem zu schaffen, das der Kompetenzentwicklung förderlich ist.
