ICHEs scheint, dass berufliche Umschulungen ein grundlegender Trend und keine Mode sind. Tatsächlich träumt jeder zweite Arbeitnehmer von einem anderen Job, verglichen mit einem von drei im Jahr 2015. Allerdings haben in den letzten fünf Jahren nur 2 Millionen Arbeitnehmer den Sprung gewagt, also weniger als ein Drittel der Kandidaten für einen Wechsel. Ein Beweis dafür, dass die Reise nicht so einfach ist und dass der Wunsch nicht ausreicht. Alisson Autin, 31, lebt in Tonnay-Charente und weiß davon, dass sie zu ihrem Job im Sozialbereich zurückkehren muss, obwohl sie konkrete Schritte unternommen hat, um Lohnbuchhalterin zu werden. Dennoch war sie hypermotiviert.
Nachdem Alisson davon geträumt hat, Tänzerin zu werden, und beim L-Abitur durchgefallen ist, obwohl sie ohne Überzeugung ausgewählt wurde, weiß sie, dass sie eine Gabe darin hat, anderen zuzuhören. Nach Abschluss ihres Studiums trat sie mit einem zweijährigen Zivildienst im sozialen Bereich in die reale Welt ein. Sie entdeckte ihren Weg und erlangte 2016 ihre Diplome als Medizinisch-Psychologische Assistentin und 2020 als Pädagogische Ausbilderin. Es folgten Befristungsverträge (CDD) nacheinander: Kinderschutz, Verhaltensstörungen, Behinderung, Jugendförderung Hauptfach . „Ich habe alle möglichen Strukturen erlebt. » Exotische Stunden, morgens, abends oder am Wochenende, passen zum jungen Single, der immer motiviert ist.
Richtungswechsel
Allerdings gelang es Alisson Autin nicht, einen befristeten Vertrag (CDI) zu bekommen. „Ich war der ideale Ersatz“, klagt sie. Also beschließt sie, sich woanders umzusehen. „Um weitere Perspektiven zu eröffnen, bewerbe ich mich für eine Stelle im Vertrieb. » Sie bekommt einen befristeten Vertrag, dann einen unbefristeten Vertrag und gibt sich zu erkennen. „Mir gefielen die Verwaltungsarbeit und die ausgewogeneren Tagespläne. » Nicht umsonst gelang es Alison dann, ein Baby zu bekommen. Marley wird im Juli 2022 geboren, alles läuft gut.
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorerst nicht möglich ist, kehrt Alisson in die Sozialarbeit zurück, ohne jedoch seinen Wunsch nach Veränderung aufzugeben.
Kharinne Charov
Bis Alisson erfährt, dass sein Vater durch die Charcot-Krankheit dem Untergang geweiht ist. Es ist Juni 2023. Sie macht bis September 2023 weiter bei der Arbeit, dann stürzt sie alles ab, zu heftig. Priorität hat seine Familie. „Ein Kampf nach dem anderen ist genug. Ich habe meinen Vater bis zu seiner Sterbehilfe in der Schweiz im Oktober 2024 begleitet, und das ist unbezahlbar. »
In dieser Pause hat Alisson Zeit, Bilanz zu ziehen, und der Wunsch nach einer Umschulung lässt sie nicht los. „Ich liebe Sozialarbeit, aber die zur Verfügung gestellten Ressourcen sind zu prekär. » Ab Oktober 2024 wird sie bei France Travail an die Tür klopfen, um zwei berufliche Integrationskurse zu absolvieren und Verwaltungsberufe in Unternehmen kennenzulernen. Für die junge Frau reizt die Assistenz in der Geschäftsleitung, doch es gibt noch mehr Möglichkeiten, Lohnbuchhalterin zu werden. Entweder.
-Wenn France Travail Alisson nicht für eine vollständige Ausbildung begleitet, schreibt ihn die Agentur in ein Qualifikationsvorbereitungssystem ein. In zwei Unternehmen verfeinert sie ihr Projekt. „Der Professionalisierungsvertrag erschien mir ideal für die Finanzierung meiner Ausbildung, aber leider antwortete kein Chef auf meine Bewerbungen…“
Etwas enttäuscht öffnet Alisson eine weitere Tür: Durch die Finanzierung ihrer Ausbildung zur „Lohnbuchhalterin“ mit ihrem Personal Training Account (CPF) kann France Travail den Zuschlag bezahlen. Banco, die Hoffnung kehrt zurück … vor der Wende: Diese Möglichkeit wird durch eine neue, von der Region finanzierte Ausbildung ersetzt. „Ich hatte meine Akte umsonst zusammengestellt…“, erklärt die Frau, die sich für dieses neue Modul einschreibt, das im März 2025 bei Afpa in Rochefort geplant ist.
Hindernisparcours
Aber Alisson weiß, dass sie der Sitzung nicht folgen kann. „Mitten in der sechsmonatigen Ausbildung erlischt mein Arbeitslosenanspruch, da ich seit September 2023 nicht mehr gearbeitet habe. Ich bin sehr enttäuscht, alles scheitert.“ „All diese Schritte haben mir viel Energie gekostet und ich bin am gleichen Punkt wie vor einem Jahr“, beklagt derjenige, der in den sozialen Bereich zurückkehren muss, „sonst fließt es finanziell nicht in die Haushaltskasse.“ . »
Alisson stimmte einem „Test“ zu [sa] Ich will und nehme die Herausforderung in diesem Hindernisparcours an, aber wenn es nichts bringt, ist es nicht gut für das Selbstvertrauen. Sie bedauert, dass bei France Travail regelmäßig die Türen geschlossen werden, „wo viele Bedingungen gestellt werden“ und dass Arbeitgeber zögern, ihre Mitarbeiter zu schulen. „Uns wird gesagt, dass ein Jobwechsel einfach sei und man überall rekrutiere, aber uns werden Träume verkauft. » Sein Fazit ist bitter: „Man muss es sich zweimal überlegen, bevor man seinen Job aufgibt, um sich beruflich zu verändern.“ »
Daher richtete Alisson seine Jobsuche auf den sozialen Sektor aus und hegte den süßen Traum von Arbeitszeiten, die mit seinem Familienleben vereinbar sind. Ohne seinen Wunsch nach einer Umschulung aufzugeben. Sie kämpft und bleibt.
