Eine zwischen Esat-Managern und Mitgliedern der öffentlichen Arbeitsverwaltung unterzeichnete nationale Rahmenvereinbarung legt die Maßnahmen fest, die durchgeführt werden sollen, um Arbeitnehmer bei der Eingliederung in das allgemeine Arbeitsumfeld zu unterstützen. Das Dokument muss in jeder Abteilung verfügbar sein.
Wie werden Arbeitsunterstützungseinrichtungen und -dienste (Esat) mit der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPE) zusammenarbeiten, um behinderte Arbeitnehmer in normalen Umgebungen zu unterstützen?
Dies ist in der nationalen Rahmenvereinbarung vorgesehen, die am 18. November zwischen den nationalen Verbänden, die die Manager dieser Strukturen vertreten (Andicat, Fédération Apajh, APF France handicap, Fehap, Gepso, Nexem, Unapei, Uniopss) und den drei Betreibern geschlossen wurde. fünf Jahre lang Mitglied des Employment Network (France Travail, die Nationale Union der örtlichen Missionen und Cheops – das Cap Emploi-Netzwerk).
„Gemeinsam handeln“
In diesem Dokument, das noch im Jahr 2024 auf Departementsebene ausgerollt wird, verpflichten sich die Unterzeichner dazu „Gemeinsam handeln“ die Wege von Arbeitnehmern zu fördern, die die geschützte Umgebung betreten oder verlassen möchten.
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