Gewählte Beamte von Canal+ erfuhren am Freitag von der Existenz eines Sozialplans, der insbesondere 150 Stellen im Zusammenhang mit der Schließung des Senders C8 vorsieht.
Die Ankündigung erfolgte diesen Freitag beim außerordentlichen Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE). „Die gewählten Beamten von Canal+ haben mit Bestürzung von der Entscheidung des Managements erfahren, einen Sozialplan auszuarbeiten“, präzisiert die Gewerkschaft in einer ausdrücklichen Pressemitteilung.
Insgesamt wären von dieser Umstrukturierung im Zusammenhang mit der Schließung des Senders C8 auf TNT 150 unbefristete, befristete, freiberufliche und befristete Stellen betroffen. Darüber hinaus wären auch 100 weitere „zusätzliche“ Stellen innerhalb der Wirtschafts- und Sozialeinheit (UES) des Konzerns betroffen, „ohne nähere Angaben zu machen“.
„Wir sind mit diesen Entscheidungen überhaupt nicht einverstanden“, kritisiert die Gewerkschaft.
Eine Konsequenz der Entscheidungen von Arcom
Die Gewerkschaft fordert, dass die Unternehmensleitung diese Entscheidungen noch einmal überdenkt und behält sich die „Möglichkeit vor, sie gewerkschaftlich anzufechten“.
Das Verschwinden von C8 aus DTT wurde im vergangenen Juli von der Regulierungsbehörde für audiovisuelle und digitale Kommunikation (Arcom) festgestellt, die es von der Zuteilung von Frequenzen für 2025 ausschloss. Hinzu kommt „eine Erhöhung der an die CNC gezahlten Canal+-Steuer und Drohungen.“ sein Mehrwertsteuersatz, der direkt mit seinem Status als führender Finanzier des französischen Kinos zusammenhängt.
So viele Steuer- und Regulierungsentscheidungen wurden als „nachteilig“ für die Gruppe angesehen, die sofort reagierte, indem sie den Rückzug ihrer Pay-TV-Sender (Canal+, Canal+ Cinéma, Canal+ Sport und Planète) aus dem DVB-T ankündigte.
