Gymfed erklärt „schwierige Suche“ nach Cheftrainer: „Der Markt ist klein und die richtige Übereinstimmung zu finden ist eine Herausforderung“

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Gymfed erklärt „schwierige Suche“ nach Cheftrainer: „Der Markt ist klein und die richtige Übereinstimmung zu finden ist eine Herausforderung“

Nina Derwael schlug in einem Interview Alarm. Wo ist der neue Cheftrainer des Gymfed? Ilse Arys, Geschäftsführerin von Gymfed, gibt zu, dass die Suche „schwierig“ sei. „Aber wir beraten uns mit den Athleten und ich hoffe, ihnen bald erfreuliche Neuigkeiten überbringen zu können.“

Sie spricht lieber von „herausfordernden Zeiten“ statt von turbulenten Zeiten, doch Ilse Arys erkennt, dass es bei Gymfed unruhig zugeht.

Aushängeschild Nina Derwael deutet an, dass die Zeit knapp wird: 3 Monate nach dem Abgang der Abgänger Ulla und Dieter Koch gibt es immer noch keinen neuen Cheftrainer.

„Wir beraten uns mit verschiedenen Kandidaten“, schildert General Manager Arys den Sachverhalt. „Es ist eine anspruchsvolle Suche. Der Markt ist klein und es gibt nicht viele Kandidaten.“

„Andererseits suchen wir eine Person, die zu unserer Struktur und Kultur passt. Das ist eine Herausforderung, der wir bisher nicht gewachsen sind.“

Was sollen wir unter „passend zur Struktur und Kultur“ verstehen? Arys: „Der Trainer muss die Athleten fordern und Auslöser geben, aber auch mit ihnen zusammenarbeiten, um das Programm festzulegen.“

„Früher hatten wir viele unter 18-Jährige, jetzt sind viele Sportler über 18 Jahre alt. Das erfordert eine andere Zusammenarbeit. Das wollen wir ändern.“

„Wir wollen uns das Programm mit dem Trainer und der Sportlerin anschauen. In Ihrem Interview deutet Nina auch an, dass sie heute anders arbeitet. Das wollen wir in unseren Betrieb integrieren.“

„Wir wollen selbstregulierende Sportler erreichen, die ihre Ziele kennen und mit ihnen durchstarten können. Deshalb wollen wir Trainer, die mit den Sportlern zusammensitzen, ihnen Input geben und zuhören.“

Ich habe Derwael.

Rückkehr nach den Weihnachtsferien

Die Kritik am Turnverband ist nicht sanft. Wussten sie nicht schon lange, dass es ein Machtvakuum geben würde? Hatten sie nicht damit gerechnet? „Natürlich wollten wir auch, dass die Stelle deutlich früher besetzt wird.“

„Wir sind uns der Dringlichkeit bewusst, aber der Markt ist klein. Wenn es möglich gewesen wäre, hätten wir es bereits getan. Es handelt sich nicht um eine gewöhnliche Vakanz, bei der man an einem Tag mehrere Kandidaten trifft und dann entscheidet.“

Mittlerweile sind auch andere Trainer und Mitarbeiter abgereist. Der Rahmen, der den Erfolg in Tokio sicherte, scheint zu schmelzen. „Wir wollen auf jeden Fall mit der Vergangenheit brechen, aber die hier genannten Themen haben nicht unbedingt etwas damit zu tun.“

„Es ist ein postolympisches Jahr und das ist auch ein Moment, in dem jeder – Turner, Trainer, Betreuer – darüber nachdenkt, was er oder sie in der Zukunft will.“

„Manchmal werden Entscheidungen getroffen, die mir nicht immer gefallen, die ich aber respektieren muss. Und dann bauen wir weiter an der Zukunft. Es ist nicht so, dass es heute keine Trainer gibt.“

Wir sind uns der Dringlichkeit bewusst, aber der Markt ist klein. Wenn es möglich gewesen wäre, hätten wir es bereits getan.

Ilse Arys (Gymfed)

Der General Manager des Gymfed will vor allem mit „Positivität“ „nach vorne blicken“. Das Problem des obersten Sportkoordinators – nach Ruben Neyens schied auch sein Nachfolger Jo Van Hoecke schnell aus – dürfte bald gelöst sein.

„Jo hat nicht aufgehört, hatte aber gesundheitliche Probleme. Er wird nach den Weihnachtsferien zurückkehren. Es gibt viel Arbeit, aber wir haben alles sorgfältig verfolgt.“

Ist „Bitte haben Sie etwas Geduld“ die Zusammenfassung? „Wir arbeiten jeden Tag daran und stehen mit allen in Kontakt. Ich werde die Athleten trotzdem auf dem Laufenden halten und hoffe, dass ich bald erlösende Neuigkeiten überbringen kann.“

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