Sechs Leader-Price- und Spar-Filialen wurden für einen symbolischen Euro übernommen und von ihrem neuen Manager verlassen. Die Arbeitnehmer haben seit September kein Gehalt mehr erhalten und fordern vor Gericht die Kündigung ihres Arbeitsvertrags, um ihre Arbeitslosenansprüche freizusetzen.
Fast leere Regale, kaputte Kühlschränke, unzählige unbezahlte Rechnungen … Der Leader Price in Montmirail in der Marne liegt seit mehreren Monaten still. Im Juli wurden die Lieferungen komplett eingestellt. Schlimmer noch: Seit September erhalten die fünf Filialmitarbeiter kein Gehalt mehr. Als Reaktion darauf wurden sie alle am 27. November krankgeschrieben und Leader Price musste seine Türen schließen.
Diese Situation resultiert aus dem Kauf des Supermarkts für einen symbolischen Euro im vergangenen Sommer. Beachten Sie, dass die neue Managerin Imène Aoufi fünf weitere Supermärkte besitzt – vier Leader Price und einen Spar –, die jeweils mit ähnlichen Schwierigkeiten konfrontiert sind. „Als sie zurückkaufte, versprach sie Berge und Wunder. Aber sechs Monate lang sind wir nichts, wir sind im völligen Nichts.“bedauert ein Mitarbeiter eines der betroffenen Supermärkte in Trosly-Breuil (Oise).Oise Hebdo. Die anderen Geschäfte befinden sich in Fitz-James (Oise), Saint-Dizier (Haute-Marne), Brassac-les-Mines (Puy-de-Dôme) und Fontenay-Trésigny (Seine-et-Marne).
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Die CGT wurde von Mitarbeitern des Montmirail-Geschäfts alarmiert und erreichte eine Anhörung vor dem Pariser Handelsgericht, die für den 16. Januar angesetzt war. Dasselbe gilt für das Geschäft in Brassac-les-Mines. Das Ziel, „die Schließung des Ladens beantragen und die Kündigung des Arbeitsvertrags erwirken“betont Steve Boucly, Abteilungssekretär der Gewerkschaft in Marne, kontaktiert von Marianne.
Auf dem Weg zu einem Strafprozess?
Aus gutem Grund: Da der Vertrag der fünf Mitarbeiter noch läuft, haben sie keinen Anspruch auf Arbeitslosigkeit und können faktisch auch kein Tagegeld erhalten. Und das, während„Sie beginnen den vierten Monat ohne Gehalt“protestiert der Gewerkschafter, der sich optimistisch über die Entscheidung des Handelsgerichts äußert. „Angesichts der Schulden, die der Manager insbesondere bei Lieferanten und Strom angehäuft hat, und der unbezahlten Miete ist es durchaus plausibel, dass die Gerechtigkeit unseren Weg gehen wird.“ Constate Steve Boucly.
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Nächster Schritt: eine Überweisung an das Arbeitsgericht, damit die Arbeitnehmer ihre ausstehenden Gehälter zurückerhalten können. Und angesichts der Zahl der betroffenen Geschäfte rechnet der Gewerkschafter mit einem „Die Maßnahmen der CGT auf nationaler Ebene gehen noch weiter und gehen möglicherweise bis zur Strafverfolgung“ wenn Betrug nachgewiesen wird. Derzeit ist zusätzlich zu der für Mitte Januar geplanten Anhörung für die Supermärkte Montmirail und Brassac-les-Mines eine weitere angesetzt „im Februar“ für den Laden Saint-Dizier. „Für die Mitarbeiter, die derzeit in großer Not sind, wird alles zusammenpassen“versichert Steve Boucly.
