Planen Sie im Jahr 2025 Ihre Urlaubstage intelligent, um diese bestmöglich zu optimieren. Dieses Jahr können Sie mit nur 25 freien Tagen von insgesamt 59 Ruhetagen profitieren!
Das war’s, die Weihnachtsferien gehen zu Ende, wir beginnen ein neues Jahr und für die meisten von uns ist es Zeit, wieder an die Arbeit zu gehen. Aber seien Sie nicht zu traurig, denn 2025 zeichnet sich für die Arbeitnehmer als ein sehr interessantes Jahr ab. Wenn Sie die Wünsche Ihres Arbeitgebers ein wenig antizipieren, ist es tatsächlich möglich, Ihre freien Tage zu maximieren, indem Sie Brücken und Feiertage nutzen. Es ist ganz einfach: Wenn Sie nur 25 Tage Urlaub nehmen, können Sie insgesamt von 59 Ruhetagen profitieren, zwei mehr als im Jahr 2024. So machen Sie das Beste daraus!
Das Erfolgsrezept besteht offensichtlich darin, Ihre RTT oder Ihre bezahlten Urlaubstage auf Feiertage und Wochenenden zu legen, um Ihnen längere Pausen zu ermöglichen. Und das ist gut so, denn im Jahr 2025 fallen alle Feiertage auf Wochentage, mit Ausnahme des 1. Novembers, der ein Samstag ist.
Wenn Sie also samstags oder sonntags nicht arbeiten, müssen Sie nicht einmal etwas hinlegen, um lange Wochenenden zu genießen. Dank Ostermontag, 21. April, und Pfingstmontag, 9. Juni, können Sie von einer dreitägigen Pause profitieren. Dasselbe gilt im Juli mit Montag, dem 14., und im August mit Mariä Himmelfahrt, dem 15. April.
Der interessanteste Monat ist wie jedes Jahr der Mai. Tatsächlich können Sie mit nur fünf Tagen elf aufeinanderfolgende Urlaubstage genießen! Da die drei Feiertage (1., 8. und 29. Mai) alle auf einen Donnerstag fallen. Sie müssen nur den 2., 5., 6., 7. und 9. Mai verlassen, um am Montag, den 12., zur Arbeit zurückzukehren. Und denken Sie am Ende des Monats daran, den 28. und 30. Mai zu verlassen, um von fünf Ruhetagen zu profitieren.
In einer etwas anderen, aber ebenso vorteilhaften Konfiguration können Sie zwischen Ostern (21. April) und dem Feiertag am 1. Mai acht Tage frei nehmen, um von 16 Urlaubstagen zu profitieren, die zwischen Samstag, dem 19. April, und Sonntag, dem 4. Mai, liegen .
Der Sommer wird auch ein Synonym für gut optimierten Urlaub sein! Denken Sie im Juli daran, sich den 11., 15., 16., 17. und 18. Juli zu nehmen, um zehn Ruhetage einzuplanen. Im August können Sie dasselbe tun, indem Sie am 11., 12., 13., 14. und 18. August nachfragen.
Vergessen wir nicht das Jahresende, wenn der 11. November auf einen Dienstag fällt. Daher ist es besser, sich den Montag, den 10. November, freizuhalten, um vier aufeinanderfolgende Tage zu nutzen. Wenn Sie etwas gieriger sind, nehmen Sie sich den 10., 12., 13. und 14. November vor und genießen Sie neun volle Tage. Und da haben Sie es: Mit ein wenig Organisation können Sie Ihre 25 Urlaubstage in 59 Ruhetage verwandeln!
