Ruhestand in Luxemburg: Was die Gewerkschaften im Hinblick auf eine mögliche Reform vorschlagen

Ruhestand in Luxemburg: Was die Gewerkschaften im Hinblick auf eine mögliche Reform vorschlagen
Ruhestand in Luxemburg: Was die Gewerkschaften im Hinblick auf eine mögliche Reform vorschlagen
-

Das Thema einer möglichen Reform des Rentensystems in Luxemburg steht auf dem Tisch. Oder zumindest die „große Debatte“, die zu dieser Reform führen könnte. In den folgenden drei Wochen wird die Ministerin für Gesundheit und soziale Sicherheit, Martine Deprez (CSV), zu diesem Zweck verschiedene Ansprechpartner treffen, beginnend am Mittwoch mit den Gewerkschaften OGBL und LCGB. Derzeit sind politische Parteien nicht in diesen Austausch einbezogen.

Die beiden Gewerkschaftsorganisationen hielten an diesem Montag, dem 7. Oktober, eine gemeinsame Pressekonferenz ab, um ihren Wunsch zu bekräftigen, dass „das Rentensystem verbessert und nicht verschlechtert wird“. Wenn sie also „eine Reform fordern“, wollen sie vor allem, dass bestimmte Punkte der letzten Reform von 2012 aufgehoben werden. Wie Nora Back bereits zu Beginn des Sommers in einem Interview mit Virgule erklärt hatte.

Sie hoffen auch, dass im Falle eines Reformvorhabens alle Punkte dreiseitig zwischen Gewerkschaften, Regierung und Arbeitgebern angegangen werden. „Wir wollen nicht, dass die Maßnahmen einseitig von der Regierung ergriffen werden“, fassten Nora Back, Präsidentin des OGBL, und Patrick Dury, ihr Amtskollege vom LCGB, zusammen.

Anpassung aufgrund von Beiträgen, Jahresendzuschuss etc.

Nora Back erinnerte: „Wir werden keine weitere Verschlechterung unseres Gesellschaftsmodells hinnehmen.“ „Vor 2012 hat sich das Thema Rente stetig verbessert“, glaubt der Gewerkschaftsführer. Das OGBL und das LCGB möchten den Anpassungsmoderationsmechanismus aufheben, weil sie der Ansicht sind, dass „die Anpassung der Renten an Lohnänderungen ein wesentliches Element ist, um eine erhebliche Zunahme der Ungleichheiten zwischen Rentnern und Arbeitnehmern zu verhindern“, wie sie es ausdrücken in einem von beiden Organisationen gemeinsam unterzeichneten Dokument.

Wie Sylvain Hoffmann, Direktor der Arbeitnehmerkammer Luxemburg, betont, „entfällt die Jahresendvergütung, wenn die Beiträge weiter steigen“. Gewerkschaftsorganisationen fordern ein Ende dieses Mechanismus, der für Personen gilt, deren Beiträge 24 % übersteigen, was für sie einen Fehlbetrag von 960 Euro bedeutet. „Angesichts der Tatsache, dass die Jahresendzulage nur 1,85 % aller Rentenaufwendungen ausmacht, ist ihre Aufrechterhaltung auch finanziell durchaus vertretbar“, fügen die Gewerkschaften in ihrer gemeinsamen Analyse hinzu.

Dennoch erinnern die beiden Gewerkschaften an die gute finanzielle Verfassung Luxemburgs: Luxemburg verfügte Ende 2023 über eine Reserve von mehr als 27 Milliarden Euro. „Damit wäre es möglich, alle Renten für weitere vier Jahre zu zahlen, auch wenn das Land keinen Cent mehr an Beiträgen erhält“, ergänzt Patrick Dury.

Die Gewerkschaftsstrukturen wiesen auch auf „pessimistische Prognosen“ der IGSS (Generalinspektion für soziale Sicherheit) hin. „Das für das Jahr 2027 prognostizierte finanzielle Ungleichgewicht ist keineswegs ein Zeichen dafür, dass die Beitragseinnahmen nicht ausreichen, um die Rentenausgaben des Systems zu decken“, erinnerten sie. „Tatsächlich reichen die Beitragseinnahmen Schätzungen zufolge aus, um die Rentenaufwendungen bis zum Jahr 2034 selbst zu decken.“

Die Vorschläge der Gewerkschaften in Kürze

Der OGBL und der LCGB listen eine Reihe von Forderungen und Vorschlägen auf:

  • Analyse der Finanzlage des Landes über 10-jährige Deckungsperioden und Bilanzen alle 5 Jahre

  • Die Verwendung der Reserve zum kurz- und mittelfristigen Ausgleich bestimmter Ungleichgewichte

  • Der Ausschluss jeglicher Leistungskürzungen zur Förderung der Erzielung neuer Einnahmen, um eine Anpassung der Leistungen an die Höhe der erhaltenen Einnahmen zu vermeiden

  • Die Nachhaltigkeit der Jahresendvergütung

  • Aufrechterhaltung der Rentenanpassung, um die Ungleichheiten zwischen Arbeitnehmern und Rentnern zu verringern

  • Die Erhöhung der Mindestrente, sowohl durch eine Bruttoerhöhung als auch durch die Schaffung einer Mindestrentensteuergutschrift (CIPM)

  • Die Entwicklung neuer Finanzierungsquellen, um die Versicherung unabhängiger von Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu machen

Auf einer dafür vorgesehenen Plattform können Bürgerinnen und Bürger ihre Beobachtungen und Anregungen einbringen.

-

PREV Israel sagt, es habe das Geheimdiensthauptquartier der Hisbollah in Beirut angegriffen
NEXT Das Rätsel um Melania Trump, glühende Befürworterin der Abtreibung und ein Dorn im Auge ihres Mannes