Mehr als 171.000 Arbeiter in Manitoba erhalten einen Lohn, der unter dem existenzsichernden Lohn liegt

Laut einem Bericht des Canadian Centre for Policy Alternatives hat jeder vierte Manitobaner Schwierigkeiten, seine Grundbedürfnisse zu befriedigen, weil er weniger als den existenzsichernden Lohn verdient.

Der Bericht mit dem Titel Ich kämpfe darum, weiterzukommen basiert auf den Arbeitskräftedaten von Statistics Canada aus dem Jahr 2023. Darin heißt es, dass 171.072 Arbeiter in der Provinz weniger als den existenzsichernden Lohn verdienen, was etwa 25 % aller Arbeiter entspricht.

Familien mit niedrigem Einkommen sind von Preiserhöhungen besonders betroffen, da sie tendenziell einen größeren Teil ihres Einkommens für lebensnotwendige Ausgaben wie Nahrung, Unterkunft und Transport ausgeben und über ein geringeres verfügbares Einkommen verfügen. als die anderen, unterstreicht der Bericht.

Niemand, der Vollzeit arbeitet, sollte in Armut leben. Doch für viele Manitobaner, die für den Mindestlohn arbeiten, ist dies die harte Realitätsagt der Präsident der Manitoba Federation of Labour, Kevin Rebeck.

Der existenzsichernde Lohn ist definiert als der Betrag, der für einen Haushalt mit zwei Kindern, in dem beide Elternteile 35 Stunden pro Woche arbeiten, erforderlich ist, um einen bescheidenen Lebensstandard aufrechtzuerhalten, nach Abzug der dem Staat geschuldeten Beträge.

Nach Angaben des Canadian Centre for Policy Alternatives sollte dieser Stundenlohn in Winnipeg 19,21 US-Dollar betragen, während er in Brandon und Thompson 15,69 US-Dollar bzw. 17,48 US-Dollar betragen sollte. Die Organisation gibt an, dass der Hauptgrund für diesen Unterschied die Wohnkosten sind.

Am 1. Oktober wird der Mindestlohn in Manitoba von 15,30 $ pro Stunde auf 15,80 $ pro Stunde erhöht.

Unter den Arbeitnehmern, die weniger als den existenzsichernden Lohn verdienen, sind rassistisch motivierte Menschen, Frauen und Neuankömmlinge überrepräsentiert. Darüber hinaus ist die Mehrheit der Arbeitnehmer, die weniger als den existenzsichernden Lohn verdienen, zwischen 25 und 54 Jahre alt.

Sie müssen mehreren Jobs nachgehen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen.unterstreicht die Manitoba-Direktorin des Canadian Centre for Policy Alternatives, Molly McCracken.

Ändern Sie die Formel zur Erhöhung des Mindestlohns

Keven Rebeck fordert Premierminister Wab Kinew und seine Regierung auf, Manitobas Mindestlohn zu einem existenzsichernden Lohn zu machen, indem sie die vor einigen Jahren vom ehemaligen progressiven konservativen Ministerpräsidenten Brian Pallister erlassenen Gesetze aufheben.

Dieses Gesetz begrenzt Gehaltserhöhungen, indem es sie auf die Inflationsrate begrenzt.

Der Pallister Act stellt sicher, dass Menschen, die einen Mindestlohn beziehen, niemals die Armutsgrenze überschreitener erklärte.

Allerdings, so Kevin Rebeck, Mindestlohnempfänger leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserer lokalen Wirtschaft.

Ich finde es interessant zu sehen, dass die Kosten für Unternehmer steigen. Dies wird zum zu zahlenden Preis. Aber wenn wir darüber reden, Menschen gerecht zu bezahlen, damit sie nicht in Armut leben, müssen wir auf die Konsequenzen achten. Es ist erstaunlich, da eine Grenze zu ziehen.

Auf die Frage am Donnerstagnachmittag, ob seine Regierung den Mindestlohn über das bereits geplante Maß hinaus erhöhen werde, antwortete der Premierminister von Manitoba lediglich, dass das Gehalt entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen steigen werde.

Er fügte hinzu, dass bei den letzten Tarifverhandlungen mit dem öffentlichen Sektor die Gehälter gestiegen seien.

Wir haben allen Arbeitern in dieser Provinz eine bessere Lebensqualität und mehr Geld verschafftsagt er.

Er erwähnt auch die Verlängerung der Aussetzung der Benzinsteuer Es ist auch eine Möglichkeit, ein erschwinglicheres Leben in Manitoba zu schaffen.

Das Canadian Centre for Policy Alternatives erstellt seit 15 Jahren einen Bericht über den existenzsichernden Lohn. Dies ist jedoch der erste, der ein detailliertes Profil der Arbeitnehmer liefert, die weniger als den existenzsichernden Lohn verdienen.

Mit Informationen von Darren Bernhardt, Anne-Louise Michel und Cédrick Noufele