VIELSEITIGER SCHULWARTUNGS- UND CATERING-AGENT CDD 50 % – M/F
Beamtenkategorie: C
Lokalisierung: BONNEVILLE
Art der Einstellung: Unbefristete Stelle
Vertragsdauer: 5 Monate
Geografisches Becken: Arve-Becken / Faucigny / Mont Blanc
Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Stunden
Beruf/Handlungsfeld: Technische Interventionen – College-Interviews
Arbeitszeit: 50 %
Sektor/Berufsrahmen: Technisch – Territorialer technischer Assistent
Note: Alle Noten im Beschäftigungsrahmen
Bevollmächtigter der Abteilung, der der funktionalen Autorität des Leiters der Einrichtung oder im Auftrag seines Stellvertreters unterstellt ist und innerhalb der Einrichtung tätig ist. Er/Sie ist für die Reinigung und Instandhaltung der von der Hochschule genutzten Räumlichkeiten, Oberflächen, Möbel und Geräte unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften und -anweisungen verantwortlich. Er/Sie beteiligt sich aktiv an Aktivitäten im Zusammenhang mit der Gastronomie.
Hauptmissionen
Hier sind die Aufgaben, an denen Sie täglich im College arbeiten werden:
Sie unterstützen den Koch und/oder die Küchenhilfe bei der Vorbehandlung, dem Auspacken und der Kaltzubereitung (Vor- und Nachspeise).
Sie übernehmen die Bestückung der Karren, die Lagerung der Waren und die Verteilung der Lebensmittel.
Sie wenden aktuelle gute Hygienepraktiken an und tragen zum Kampf gegen Verschwendung bei.
Du nimmst am Service, der Reinigung des Selbstbedienungsrestaurants und dem Tauchen (kleines und großes Tauchen) teil.
Sie tragen zur routinemäßigen Instandhaltung von Verwaltungs-, Technik- oder Fachräumen (Böden, Glasflächen, Möbel, Sanitäranlagen, Gastronomieausstattung) gemäß dem vom stellvertretenden Geschäftsführer festgelegten Zeitplan bei.
Sie leeren die Mülleimer und entsorgen den Hausmüll.
Sie verwenden Maschinen (Selbstwaschmaschine, Einzelbürste etc.) und die entsprechenden Pflegemittel gemäß der Gebrauchsanweisung und den technischen/Sicherheitsdatenblättern.
Sie übernehmen die in der Einrichtung geltenden Reinigungsmethoden.
Du lagerst und pflegst die Ausrüstung nach Gebrauch.
Du führst die Textilpflege durch (Sortieren, Waschen, Bügeln, Lagern)
Sie führen telefonische und physische Empfangsmissionen für die Öffentlichkeit durch
Fachwissen:
Beherrschung maschineller manueller Reinigungs- und Desinfektionsverfahren und -techniken.
Kenntnisse im Umgang mit Elektrogeräten und maschinellen Geräten (Einzelbürste, Autowaschanlage, Staubsauger usw.)
Wissen, wie man Produkte entsprechend den zu behandelnden Oberflächen auswählt und dosiert
Wissen, wie man Anweisungen liest und Produktgebrauchsanweisungen befolgt
Kennen und wenden Sie die Regeln für Hygiene, Sicherheit und Gerätewartung an
Beherrschen Sie den Umgang mit Gesten und Körperhaltungen im Zusammenhang mit Ihren Missionen
Wissen, wie Sie Ihre Arbeit gemäß dem Zeitplan und den mündlichen und schriftlichen Anweisungen organisieren
Soft Skills:
Verhalten Sie sich angemessen für die Arbeit in einer schulischen Umgebung (Höflichkeit, angemessene Sprache in Anwesenheit von Mittelschülern).
Anpassungsfähigkeit an die Zeitpläne und Einschränkungen der Einrichtung
Organisationsfähigkeit, Genauigkeit (z. B. wissen, wie man die Sauberkeit von Räumlichkeiten überprüft und die zu behandelnden Oberflächen als vorrangig identifiziert)
Vielseitigkeit (Fähigkeit, alle Aufgaben der Position auszuführen und die Aufgaben zu variieren)
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Spezifische Einschränkungen der Funktion:
Präsenzzeitfenster zwischen 6:00 und 18:30 Uhr
Die Fahrpläne können sich je nach Serviceeinschränkungen und -bedürfnissen ändern
Verwendung elektrischer, maschineller Geräte sowie gefährlicher und scharfer Produkte
Lasthandhabung
Belastung durch Hitze, Kälte, Feuchtigkeit, Lärm
Hohes Tempo (besonders beim Catering-Service)
Die Stelle ist am Collège de Champagne in Thonon les Bains mit einem befristeten Vertrag zu 50 % zu besetzen.
Ihre Vorteile durch den Beitritt zu unserer Community:
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Vollzeitstelle, Jahresarbeitszeit, Urlaub während der Schulferien
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Gesetzliche Vergütung, zu der eine Härte- und Sachverständigenzulage (IFSE) und ein jährlicher Vergütungszuschlag (CIA) hinzukommen
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Restaurantgutscheine im Nennwert von 7,50 EUR (Beitrag der Gemeinde von 4,50 EUR)
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Ausschuss für Sozialarbeit (Verein, der Ihnen die Inanspruchnahme von Beihilfen und Vorzugskonditionen ermöglicht: Freizeit, Urlaub, Einzel- und Familienbeihilfe)
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Teilnahme an der ergänzenden Kranken- und Krankenversicherung (unter Auflagen)
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Beteiligung an den Transportkosten und Abonnements für Heimfahrten (ÖPNV-Abo, nachhaltiges Mobilitätspaket für Fahrten mit dem Fahrrad, Elektrofahrrad und als Fahrer oder Beifahrer in Fahrgemeinschaften)
Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, wartet das Departement auf Ihre Bewerbung.
Mit einer Gemeinschaft von 3.000 Maklern, die mehr als 120 Berufe ausüben, ist das Département Haute-Savoie einer der größten Arbeitgeber in seinem Gebiet. Sie setzt ihre Politik und ihr Handeln zugunsten der 800.000 Haut-Savoyer ein und verfügt dabei über ein Budget von rund einer Milliarde Euro.
Für das Departement Haute-Savoie zu arbeiten bedeutet, sich einem Team anzuschließen, das täglich in die menschliche und territoriale Solidarität investiert, deren Garant es ist. Soziales Engagement, Hochschulen, Departementsstraßen, Sport, Kultur, Umwelt … Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und dem Aufbau der Zukunft eines der attraktivsten Departements Frankreichs!
