Sie hat rekrutieren müssen Deshalb bildet sie ihre zukünftigen Mitarbeiter selbst aus. ADMR 54Haushaltshilfeverein in ländlichen Gebieten, hat hat seine Akademie ins Leben gerufen diesen Montag, den 13. Mai, in seinem Hauptsitz in Saint-Nicolas-de-Port. Zehn Auszubildende – neun Frauen und ein Mann – werden dabei trainieren fünf Monate Alltagsaktivitäten, Hygienepflege, Unterstützung und Erhaltung des Wohnumfeldes. Die Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Institut für praktische Ausbildung in Nancy.
Er und sie sind zwischen 19 und etwa fünfzig Jahre alt. Berufserfahrung oder nicht: Friseur, Verkäufer, Computergrafiker, Kassierer usw. Céline, 41, ist Vollzeitmutter von vier Kindern. „Es hat viel Zeit in meinem Leben gekostet und jetzt würde ich gerne weitermachen, aber es ist mir wichtig, dass es mir immer um das Wohlergehen der Menschen geht.“erklärt dieser Bewohner von Dieulouard. „Wir brauchen Menschen, die sich um unsere Großeltern kümmern, Menschen in Schwierigkeiten. In den kommenden Jahren brauchen wir junge Menschen, die in die Älteren investieren. Es ist wichtig, sich um die anderen zu kümmern und nicht nur um sich selbst.“
„Wie eine Berufung“
Nach ihrer Krankheit und Behinderung wurde Dragana von Betreuern und Betreuern begleitet. „Heute möchte ich Teil dieser Berufe sein“, gibt der ehemalige Vertriebsmitarbeiter und Assistent der Geschäftsführung an. A Umschulung mit 51 Jahren: „Ein neuer Beruf, eine neue Ausbildung, meiner Meinung nach ein sinnvoller Beruf mit Zukunft“. „Es ist wie eine Berufung“fügt Dragana hinzu, „Es ist ein Job, der sich von – ich möchte sagen – eher normalen Jobs unterscheidet. Die Tatsache, nach Hause zu gehen und sich zu sagen: „Heute muss man Menschen lieben“, davon bin ich überzeugt.“
Joris, 37, definiert sich selbst als Person “hingebungsvoll“. „Es stimmt, dass es mir für meine Entwicklung und für das Wohl der Begünstigten sehr wichtig erscheint, Menschen zu helfen, die sie brauchen.“unterstreicht der einzige Mann in der Klasse, der rund zehn Jahre in der Hotel- und Gastronomiebranche und anschließend im Grünanlagenbereich tätig war.
„Eine Gruppe, die weiß, warum sie da ist“
Vor ihrem Eintritt in die ADMR-Akademie absolvierten die zehn Auszubildenden ein Vorstellungsgespräch, bei dem ihre Fähigkeiten und ihr berufliches Projekt bestätigt wurden. Das waren sie auch ins Wasser gelegt. „Wir haben eine Gruppe, die weiß, warum sie dort ist und die dafür geschaffen ist“betont Jean-Marc Lucien, Direktor von ADMR 54.
Ziel für diese Praktikanten: Abbruch im Oktober die Berufsbezeichnung Familienlebensassistent (ADVF). Die ADMR, die in Meurthe-et-Moselle 1.200 Haushaltshilfen für 10.000 geholfene Menschen beschäftigt, verpflichtet sich, sie nach Abschluss dieser Schulung mit unbefristeten Verträgen einzustellen. Was zweifellos andere ansprechen wird.
