Grauzonen auf der Baustelle des künftigen Rugby-Kindergartens in Pantin

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Das zukünftige Rugby-Innovationszentrum entsteht aus dem Boden Raoul-Montbrand-Stadion von Pantin. Das Großprojekt, das vom französischen Rugby-Verband (FFR) in Zusammenarbeit mit dem Departement Seine-Saint-Denis vorangetrieben wird, ist ehrgeizig Projekt „sportlich und gesellschaftlich“.kombiniert Immobilienprogramm, Wohnraum und Entwicklung der Rugby-Praxis. Doch einige Stimmen prangern ein Verstecken auf einer Baustelle an ausgebeutete Arbeiter. Ende September 2024 streikten rund zehn Menschen, um die Praktiken des Bauunternehmens Green Power Bâtiment anzuprangern. Ihrer Meinung nach ist es üblich, versteckte Arbeit zu verrichten.

Scheinfirma und versteckte Arbeit

Dazu würde das auf Heizung und Sanitär spezialisierte Bauunternehmen „ Scheinfirmen » um illegal Arbeitnehmer in einer irregulären Situation auf dem Territorium zu beschäftigen. Auf diese Weise befanden sich die Arbeiter des in Montreuil ansässigen Unternehmens „Hoad“ zeitweise auf dem Gelände von Montbrand unter dem Label „Green Power“.

„Führungskräfte generieren gefälschte Arbeitsverträge sowie gefälschte Gehaltsabrechnungen um diese illegale Tätigkeit zu verschleiern und die Zahlung von Sozialabgaben und Pflichtbeiträgen zu vermeiden. […] Diese Arbeitnehmer arbeiten unter erbärmlichen Bedingungen und kommen nicht in den Genuss der ihnen zustehenden Rechte“, bezeugt eine Quelle, die anonym bleiben möchte und bei Green Power Bâtiments arbeitete. „Die Manager von Green Power Bâtiments sind nicht ihr erster Versuch: Vor Hoad nutzten sie das gleiche Verfahren mit der Firma Integral Control Expertise“, fügt dieselbe Quelle hinzu.

Unbezahlter Lohn, gefährliche Arbeit, ungerechtfertigte Entlassung …

Diese Unternehmen mit einem undurchsichtigen Governance-System, die dazu bestimmt sind, schnell zu verschwinden, würden alle Arten von Missbräuchen zulassen, prangern Hoad-Mitarbeiter an, die sich organisieren StreikpostenWendepunkte an verschiedenen Standorten, an denen Green Power in der Île-de-France tätig ist.

Unbezahlte Gehälter, zwei Jahre lang kein bezahlter Urlaub, gefährliche Arbeitsbedingungen, ungerechtfertigte Entlassungen … „Ich habe mein Septembergehalt nicht erhalten. Einige erhielten zwei Monate lang kein Gehalt. Ich weigerte mich, ohne Bezahlung zu arbeiten, und wurde entlassen“, sagt Abdoul Karim, ehemaliger Hoad-Mitarbeiter. „Als ich Urssaf wegen einer Spende anrief, die ich nicht erhalten hatte, erklärten sie mir, dass mein Name bei ihnen nicht auftauche. »

Arbeiter ohne Papiere befinden sich in einer Sackgasse. „Die Firma Hoad ist ein Versteck sie stellten einen Kandidaten an seine Spitze. Wir wollen die Nebelwand zerstören“, prangert Michel Campagnac an, Aktivist der örtlichen Gewerkschaft CGT, die die Streikenden unterstützt. Um den Praktiken dieses „Versteckspiel-Arbeitgebers“ ein Ende zu setzen, wird eine Akte erstellt, um die Verbindungen zwischen den beiden Unternehmen aufzudecken und rechtliche Schritte einzuleiten. Der Gewerkschafter fordert die Verantwortung der Befehlsgeber.

Eine „unsichere“ Abstammung

Der kontaktierte FFR behauptet, er habe das für die Durchführung des Projekts verantwortliche Unternehmen NGE Bâtiment, das einen Unterauftragsvertrag mit Green Power abgeschlossen hat, um Klarstellung gebeten. Letzterer bekräftigt gegenüber der FFR weiterhin, dass die Verbindung zwischen Hoad und Green Power „ungewiss“ sei.

NGE fügt das weiter hinzuHoad“ ist nicht genehmigtals Subunternehmer einschließlich Subunternehmer“ für diesen Standort und „setzt eine strenge Richtlinie durch, nach der niemand berechtigt ist, den Standort zu betreten, um dort zu arbeiten, wenn er nicht im Vorfeld eine gültige BTP-Karte und eine einzige Beschäftigungserklärung vorgelegt hat.“ »

Das Unternehmen reagierte jedoch nicht direkt auf unsere Anfragen, genau wie Green Power. Das Departement Seine-Saint-Denis wiederum gab an Nachrichten aus Paris dass nach Überprüfung Hoad-Mitarbeiter tatsächlich bei Green Power unter Vertrag standen, jedoch für andere Projekte als das des zukünftigen „petit Marcoussis“.

SMS tauscht das ausNachrichten aus Paris konnte jedoch Shows von Hoad-Mitarbeitern einsehen, die von Green Power-Mitarbeitern an den Standort Pantin geschickt wurden. Sie sind außerdem mit „Green Power“-beflockter Kleidung und Werkzeugen ausgestattet, wie die uns zugesandten Fotos belegen.

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