„Man macht sich über uns lustig, es wird Unsinn!“ » Bei Bérangère (1), der seit mehreren Jahren in einer Kinderkrippe „People & Baby“ in der Region Indre-et-Loire arbeitet, ist die Emotion immer noch groß, etwas mehr als vierundzwanzig Stunden nach der Bekanntgabe der verspäteten Zahlung seines Gehalts für den Monat Oktober 2024.
In einer Mitteilung an die Mitarbeiter beruft sich das Unternehmen, das in Frankreich über Hunderte von Kinderkrippen verfügt, darunter mehrere in der Region Indre-et-Loire (Tours, Montbazon, Veigné, Monts usw.), und über Tausende von Mitarbeitern „ein Cashflow-Problem im Zusammenhang mit den zahlreichen Manövern und rechtlichen Schritten von Christophe Durieux, die People & Baby schwer bestrafen“.
„Sobald woanders ein Platz frei wird, gehe auch ich“
Christophe Durieux ist der Gründer von People & Baby im Jahr 2004. Er wurde im April 2024 von seinen Gläubigern entlassen, nachdem sein Management durch mehrere journalistische Ermittlungen in Frage gestellt worden war und sein Unternehmen Schulden in Höhe von Hunderten Millionen Dollar angehäuft hatte. Um dieser Situation zu begegnen, erklärt das Unternehmen seinen Mitarbeitern, dass sie ihr Gehalt in zwei Raten erhalten: „Eine Anzahlung von 350 Euro für eine Vollzeitbeschäftigung wird am 31. Oktober auf Ihr Konto überwiesen, der Restbetrag wird Ihnen Anfang nächster Woche gutgeschrieben. »
„Wir werden am Ende eine gesperrte Bankkarte haben und Gebühren zahlen müssendeutet Bérangère an, verärgert über die Situation. Sie erkennen nicht, was wir, die Mindestlohnempfänger, durchmachen. »
In ihrer Gärtnerei erhielten nicht alle Kolleginnen den gleichen Betrag, obwohl sie alle Vollzeit arbeiten. „Einige erhielten 350 Euro, andere nur 250 Euro.“
Im letzten Moment gewarnt
Die Nachricht war umso schwerer zu verdauen, als die Mitarbeiter erst im letzten Moment alarmiert wurden. Bérangère erhielt am 29. Oktober gegen 17 Uhr nach seinem Arbeitstag eine Nachricht. „Heute wissen wir nicht, ob und wie viel wir bezahlt werdenseufzt sie. Wir wissen nicht, ob wir weiter arbeiten sollen, wir haben keinerlei Informationen von der Geschäftsführung. Tatsächlich wissen wir nichts und Eltern können über Nacht ohne Kindergarten dastehen. »
Die Situation sei jedoch nicht neu, stellt die Frühpädagogin fest. „Ich sehe, wie die Gruppe von Tag zu Tag sinkt. Wenn wir Windeln oder Lehrmaterialien bestellen, dauert es ewig, bis sie eintreffen. Uns wird gesagt, dass alles in Ordnung ist, dass alles geklärt ist, aber wir können deutlich sehen, dass es immer schlimmer wird. »
„Wir haben Probleme bei der Rekrutierung“
Es hebt auch hervor „Überstunden, die nicht bezahlt werden, da das Unternehmen kein Geld mehr hat, und die sehr schwer nachzuholen sind, da wir kein Schwungrad haben.“ (Fachkräfte, die in bestimmten Kindergärten als Verstärkung kommen). Wir haben Schwierigkeiten bei der Rekrutierung, weil niemand in private Kindergärten gehen möchte, und ich verstehe sie. Sobald woanders ein Platz frei wird, werde auch ich gehen. »
Aber anderswo scheint das Gras kaum grüner zu sein, erklärt Bérangère. „Es ist überall das Gleiche. Der Staat kümmert sich um die Kindergärten, aber nicht um das, was vorher kommt. Kindergärten sind längst vergessene Orte der frühen Kindheit. »
(1) Der Vorname wurde geändert.
