TORONTO, Die 6. Nov. 2024 /CNW/ – Die Gewerkschaft, die die Arbeitnehmer bei Bell vertritt, stellt die Entscheidung von Bell Canada Enterprises Inc. (BCE) in Frage, das amerikanische Unternehmen Ziply Fiber nach einem Jahr verheerender Kürzungen zu übernehmen Kanada.
„Bell hat mit diesem Kauf eine Botschaft an kanadische Mitarbeiter und Kunden gesendet“, sagte Lana Payne, Unifor-Nationalpräsidentin. Die Arbeiter, die dieses Unternehmen aufgebaut haben, haben keine Priorität mehr. Letztes Jahr trennte sich Bell vom kanadischen Sport, strich Stellen in der Telekommunikationsbranche und entkernte kanadische Nachrichtenredaktionen, um das Geld für diese Übernahme in den Vereinigten Staaten zu finden. »
In einem internen Memo an die Bell-Mitarbeiter vom 4. November sagte das Unternehmen: „Bell und Ziply Fibre passen hervorragend zusammen.“ Wir teilen eine ähnliche Kultur, Vision und langfristige Strategie. Ziply Fibre teilt auch unser Engagement, den Kunden bei allem, was wir tun, an die erste Stelle zu setzen. »
„Am selben Tag, an dem die CBC die verzweifelten Beschwerden der Bell-Kunden über hinterhältige Gebührenerhöhungen teilt, behauptet das Unternehmen, seine Kunden an die erste Stelle zu setzen“, fügte er hinzu Daniel CloutierQuebecer Direktor von Unifor. Das Unternehmen mag das vielleicht nicht, aber Unifor-Mitglieder, die für Bell arbeiten, sind bestrebt, exzellenten Service zu bieten und mit dem Unternehmen zu wachsen. Um dies zu erreichen, muss Bell uns in seine Zukunftsvision einbeziehen. »
„Basierend auf Bells Verhalten bei Kanada„Ich habe eine Warnung an die Ziply-Arbeiter: Wenn sich der Staub um diese Übernahme gelegt hat, hüten Sie sich vor Bells Tendenz, Arbeitsplätze abzubauen“, sagte er Len PoirierNationalsekretär und Schatzmeister der Unifor.
Anfang 2024 startete Unifor die Kampagne „Shame on Bell“, um das Unternehmen aufzufordern, das Outsourcing und Offshoring von Telekommunikationsarbeitsplätzen zu beenden, mit der Entkernung kanadischer Nachrichtenredaktionen aufzuhören und die Dividendenzahlungen zu kürzen, um wieder in das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Infrastruktur und die Arbeitsplatzsicherheit zu investieren.
Unifor ist die größte Gewerkschaft des Privatsektors in Quebec und der Kanadader mehr als 320.000 Mitglieder aus allen Wirtschaftszweigen vertritt. Unifor setzt sich für die Rechte aller Arbeitnehmer ein. Er kämpft auch für Gleichheit und soziale Gerechtigkeit Kanada und im Ausland und strebt danach, fortschrittliche Veränderungen für eine bessere Zukunft herbeizuführen. In Quebec vertritt Unifor fast 55.000 Mitglieder und ist dem größten Gewerkschaftszentrum in Quebec, der Quebec Federation of Workers, angeschlossen.
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